stawki ubezpieczenia emerytalnego

Menu

Patrzysz na wiadomości wyszukane dla słów: stawki ubezpieczenia emerytalnego





Temat: Stawka w Tesco brutto - netto
przy zarobkach srednich czyli tak okolo 300-500 duntow na reke zabieraja
dokladnie 26% z kwoty brutto.

Na poczatku pracy nim dojda dokumenty do IR dostajesz kod BR co oznacza prace
dodatkowa bez kwoty wolnej od podatku (logiczne ze kwote wolna od podatku masz
w swojej glownej pracy), zazwyczaj szybko to sie wyjasnia... Ten koles co sie
tam tak nauczyl, to chyba nie wie ze nie ma nic wspolnego pomiedzy NIN a stawka
podatku...

co tydzien z kwoty brutto odliczaja Ci kwote wolna od podatku (prawie 5k funtow
rocznie), nastepnie iles tam jest liczone po 10% a reszta po 20... mozna TO
LATWO OBLICZYC wpisujac poszczegolne progi dzielac przez 52(liczba tyg w roku)
i masz ile za co placisz.

zarabiajac 90 czy tez 100 funtow tygodniowo jestes zwolniona ze wszystkich
podatkow i ubezpieczen.

ubezpieczenie to 7% od brutto w tym jest 7F stawki na ubezpieczenie emerytalne
(stala kwota jezeli 7% to prawie 7 funtow to placisz tylko emerytalne a reszta
idzie na socialne)

jak rozpoczynasz dopiero swoja prace to mozesz byc pewna ze zwroca Ci wiekszosc
twoich podatkow gdyz do konca roku (kwiecien koniec) zostalo juz nie duzo
czasu.. moze sie zdazyc ze zwroca CI caLY podatek jaki placisz....

pozdrowka.

Jakby jakiespytanka to lmosciszko@wp.pl



Temat: Urzędy skarbowe błagają o nowe etaty
> Ja za swoją wiedzę z róznych dziedzin życia i za sprawowanie
> odpowiedzialnej funkcji otrzymuję około 2000 zł za miesiąc.

Jeżeli jest to wynagrodzenie "na rękę", od którego płacone jest pełne
ubezpieczenie emerytalne, to masz całkiem nieźle. Bo w 90% znanych mi firm
prywatnych 2000 na rękę oznacza najniższą krajową na umowie plus resztę pod
stołem w takiej czy innej formie. A najniższa stawka ubezpieczenia emerytalnego
oznacza za 20-30 lat przytułek dla bezdomnych albo honorowe samobójstwo. Ty nie
musisz się tego bać, a to w dzisiejszych czasach bardzo dużo.

Poza tym masz normalny, pełnopłatny urlop zgodnie z kodeksem pracy, trzynastą
pensję, płatne nadgodziny i pewnie jeszcze parę innych dodatków i premii, o
których pracownicy firm prywatnych nawet nie słyszeli.

Aby mieć to samo, co Ty na "normalnym" etacie w US, osoba mająca firmę
jednoosobową musi zarobić co najmniej 4000 złotych brutto, więc porównanie
Twoich zarobków z dochodami rzeczoznawcy, który najczęściej ma firmę, wygląda
już trochę inaczej.

Krótko mówiąc - jeżeli tylko US ogłosi oficjalnie nabór do pracy, to na pewno
chętnych nie braknie. A że ma się to do idei "taniego państwa" jak pięść do
nosa, to zupełnie inna sprawa.





Temat: Czy premier wystraszy się kosztów ustawy górnic...
Ja tam nie mam nic przeciwko wczesniejszym emeryturom dla gornikow. Ale niech
to bedzie na uczciwych zasadach. To znaczy niech gornicy zaplaca za te
wczesniejsze emerytury. Kazdy komu bedzie przyslugiwala taka emerytura,
powinien miec okolo piec razy wieksza stawke ubezpieczenia emerytalnego. Jesli
ta ich praca jest taka ciezka, to niech kopalnie dadza dodatkowe pieniadze na
sfinansowanie skladek. Jesli chca strajkowac o wczesniejsze emerytury, to ja
proponuje strajkowac przeciw pracodawcom, a nie przeciw rzadowi, ktoremu nic do
tego. Najlepszym rozwiazaniem byloby, gdyby pracodawcy wykupili im te
wczesniejsze emerytury w prywatnych firmach ubezpieczeniowych. Po co wogole
jakas ustawa. Panstwu nic do tego, jak kto ciezko pracuje. Kazdy powinien miec
te same zasady ze strony panstwa.



Temat: BIZNESMENI ŁŻĄ JAK PSY...
Nie jestem zdziwiony skrajną oceną prostych z pozoru faktów. Spodziewam się, że
wątek ma tendencję rozwojową.

1. Ustalmy co porywnywać. Moim zdaniem pracownika interesuje kwota którą
otrzymuje w gotówce, pracodawca musi liczyć wszystkie koszty pracy.
2. Wynik jest uzależniony od wysokości zarobków (stawka podatkowa +
ograniczenie składki ZUS po przekroczeniu 2-średnich płac)
3. Oto niedokończona lista kosztów związanych z pracą:
* wynagrodzenie brutto
* ubezpieczenie emerytalne 9,76%
* ubezpieczenie rentowe 6,5%
* ubezpieczenie wypadkowe 1,62%
* Fundusz Pracy 2,45%
* Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,08% już podwyżka na 0,15%
* Urlop wypoczynkowy
* Fundusz socjalny
* Chorobowe (do 30 dni w roku)
* Opieka nad dzieckiem 2 dni w roku
* Koszty badań lekarskich
* Koszty szkoleń BHP
* Koszt prowadzenia dokumentacji co najmniej 10 zł miesięcznie ...
4. Płaca minimalna 760 zł. Pracownik otrzymuje na rękę 561,90 zł
5. Narzuty płacone przez pracodawcę:
ubezpieczenie emerytalne 9,76%
ubezpieczenie rentowe 6,5%
ubezpieczenie wypadkowe 1,62%
Fundusz Pracy 2,45%
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,08%
RAZEM 20,41% 760zł X 20,41% = 155,10 zł

Koszt pracodawcy (tylko bezpośredni) 760 zł + 155,10 zł = 915,10 zł
Z tej kwoty pracownik otrzymuje 561,90 zł czyli 61,14%, a państwo z ZUS-em
38,86%. I to jest najlepszy dla pracownika wynik. Przy wyższych zarobkach
udział państwa rośnie.




Temat: Jak Ameryka walczy o reformę emerytalną
w euro-unii powoli dociera do swiadomosci, ze w miare wydluzania sie zycia i
spadku urodzin taka metoda nie ma prawa dzialac i najdalej za 20 lat sie musi
zawalic. mozna wiec:

- probowac reformowac rynek ubezpieczen emerytalnych z 'solidarnosciowego' na
'kapitalowy'
- przyciagac masowo imigrantow aby utrzymac niski sredni wiek spoleczenstwa.
problem: spoleczny i brak perspektyw w nowoczesnej gospodarce dla rzecz
zazwyczaj niewykwalifikowanych
- podwyzszac stopniowo stawki na ubezpieczenia spoleczne czyniac gospodarke
calkowicie niekonkurencyjna
- obnizac swiadczenia az do poziomu gdy trzezwi zaczna sobie wykupowac
komercyjne ubezpieczenia spoleczne a marzyciele umierac z glodu

pierwsza opcja jest jedyna sensowna i dlugoterminowa. uwazam ze ubezpieczenia
spoleczne powinny byc komercyjne i dobrowolne. poki co sa dwa poglady 'jest
dobrze a po nas chocby i potop' albo 'bedzie bolalo ale lepszy maly bol teraz
niz zawal jak sie to pieprznie'



Temat: wynagrodzenie/stawki na ubezpieczenie
wynagrodzenie/stawki na ubezpieczenie
Ile dokładnie wynosi średnie miesięczne wynagrodzenie w Polsce?
i jeszcze, czy ktoś mógłby wyjaśnić jak działa w praktyce przepis mówiący, iż
osoba, której zarobki w danym roku podatkowym przekroczyły 30-krotność
średniego wynagrodzenia, przestaje do końca roku płacić składkę chorobową +
emerytalną?
czy ja to dobrze rozumiem, że jeżeli np. ktoś do sierpnia br. zarobił łącznie
75.000 zł, czyli już przekroczył tą 30-krotność średniej krajowej, to w
kolejnych miesiącach [do grudnia włącznie] od jego pensji nie są odprowadzane
te 2 składki składki? i czy jeżeli nie są odprowadzane, to czy taka osoba
dostanie te pieniądze do ręki??
z góry wielkie dzięki za pomoc



Temat: urlop wychowawczy a otworzenie DG
1.nie nie musisz informować pracodawcy
2 jakie składki? składki takie jakie odprowadzają prowadzący działalność
gospoarczą:

Zadeklarowana podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla osób
prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących nie może
być niższa od kwoty:

Okres
Kwota 1.06.2005 r. - 31.08.2005 r.
60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (zł) 1.449,27

Dlatego też, składki na ubezpieczenia społeczne tych osób nie mogą być niższe
od kwot:

Rodzaj ubezpieczenia Stawka % 1.06.2005 r. - 31.08.2005 r.
(zł)
emerytalne 19,52 % - 282,90
rentowe 13,00%- 188,41
chorobowe 2,45 % - 35,51
wypadkowe -o d 1 stycznia 2003 r. stopę procentową składki na ubezpieczenie
wypadkowe płatnik składek ustala zgodnie z załącznikiem nr 2 do rozporządzenia
MPiPS z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. nr 200, poz. 1692 ze zm.).

Zadeklarowana podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne dla osób
prowadzących pozarolniczą działalność i osób z nimi współpracujących oraz
wyliczone od niej składki nie mogą być niższe od kwot:

Okres
1.06.2005 r. - 31.08.2005 r.
75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (zł) 1.818,93
Stawka % 8,5
Kwota (zł) 154,61
Stawka % do odliczenia od podatku 7,75
Kwota (zł) 140,97

Składka na Fundusz Pracy dla wymienionych wyżej grup ubezpieczonych nie może
być niższa za czerwiec, lipiec i sierpień 2005 r. od kwoty 35,51 zł (tj. 2,45%
z kwoty 1.449,27 zł).
Chorobowe jest dobrowolne.



Temat: Podatek liniowy - remedium na wszystko ?
Masz racje i jej nie masz.

Po pierwsze: nie znam kraju na swiecie, gdzie jest prawdziwy liniowy. Gdyby wprowadzic prawdziwy liniowy (bez kwoty wolnej) masz oczywiscie racje. Ale malo kto mowi o 'prawdziwym liniowym'. Nawet nie do konca wiem jak jest z propozycja PO. Dopoki jednak istnieje kwota wolna od podatku tzw. liniowy (choc de facto progresywny z 0% stawka) nie jest mniej skomplikowany od progresywnego. Jesli chcecie uczciwie dyskutowac o podatkach liniowych to czekam az ktos wprost mi powie: zamierzamy zlikwidowac kwoty wolne od podatku.

Prawde mowiac ja sie sklaniam do rozwiazania estonskiego: dwie stawki: 0% i 26% z kwota wolna od podatku na poziomie minimum socjalnego.

Co do drugiej kwestii: mala (raczej nieswiadoma) manipulacja.
Mowisz o 15% podatku liniowym. A porownujesz go z 19%, 30%, 40% progresywnym. Przeciez nikt nie mowi ze progresywny musi miec takie stawki. Jesli uczyles sie ekonomii wiesz jak liczyc efektywna stope podatkowa. I wiesz jak mozna wyliczyc podatek progresywny o dokladnie takiej samej efektywnej stopie podatkowej co liniowy.

Więc twoja wypowiedz byla manipulacja bo istnienie podatku liniowego czy progresywnego to kwestia calkowicie niezalezna od efektywnej stopy podatkowej. Mozna obnizyc stawki podatku progresywnego bez wprowadzenia liniowego.

Koniec koncow nie uciekniesz od tego: przy tej samej efektwynej stopie podatkowej wiecej ludzi ma nizsze stawki podatkowe przy progresywnym niz przy liniowym (to jest po prostu matematyczna pewnosc - jedynie w sytuacji pelnego komunizmu - kazdy zarabia tyle samo, nie ma roznicy).

Co do ZUSu: pelna racja. Ale ciezko ruszyc ubezpieczenie emerytalne. Predzej rentowe i chorobowe.



Temat: homoseksualiści,legalizacja związków?
o emeryturach
Gość portalu: .... napisał(a):

> to by juz dawno na to poszedl. Bo i ona by na tym lepiej wyszly i on.
> A jak to sie ma to pozniejszcej emerytury? >Czy ktos kto placi te 180 PLN i
> ktos kto oplaca te "normalna" stawke maja dokladnie tak samo?
>

Nie udzielam publicznych konsultacji na temat mozliwych rozwiązań
oszczędzających pieniądze pracodawcy i pracownika, bo za to biorę forsę :-).
Ale podam ogólnie znane fakty:
System ubezpieczenia społecznego w Polsce obejmuje ubezpieczenie:
a) emerytalne
b) rentowe
c) wypadkowe
d) zdrowotne
e) chorobowe
Wszystkie skłądki pobiera i rozdziela ZUS. Można jednak zawrzeć wyłącznie umowę
ubezpieczenia ZDROWOTNEGO (prawo do opieki medycznej w penym zakresie z
placówkach publicznej służby zdrowia).
Składka 180 to tylko prawo do tej opieki zdrowotnej, a nie do emerytury, renty,
wypłady świadczenia z tytułu wypadku czy choroby i przebywania na zwolnieniu
lekarskim.




Temat: Pytanie do Pana Duszczyka
Szanowna Pani,

dotyka Pani kwestii koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego. Formalnie
dzisiaj jest tak, że osoba pobiera rente w Polsce, ale faktycznie pracuje we
Włoszech. Pytanie jest jakie otrzymuje wynagrodzenie. Jeżeli wyższe niż stawki
określone w ustawie to wysokośc renty powinna być zmniejszona lub nawet renta
może być zawieszona. Jak rozumiem polski ZUS nie jest poinformowany o tym,
ponieważ osoba ta płaci podatki we Włoszech. Formalnie łamie ona prawo. Pobiera
rente, która się jej formalnie nie należy. Jeżeli natomiast opłaca składki na
ubezpieczenie emerytalne, to oczywiscie po wejściu do UE pełny okres
zatrudnienia będzie jej sie liczył do wymiaru emerytury bez względu gdzie była
zatrudniona (następuje transfer świadczeń pomiędzy państwami członkowskimi).
Przy naliczaniu moze wyjśc jednak taka sytuacja, że urzędnik zorientuje się, że
dana osoba w tym samym czasie otrzymywała i rente i pracowała zawodowo i będzie
problem. Sankcja to zwrot niesłusznie pobranej emerytury lub zmniejszenie
wymiaru emerytury.

Więcej na ten temat w świetnych broszurkach przygotowanych przez ekspertów ZUS
na stronach www.mpips.gov.pl oraz www.zus.gov.pl

Pozdrawiam

Maciej Duszczyk



Temat: ubezpieczenie spoleczne, zdrow + podatek doch w NL
ubezpieczenie spoleczne, zdrow + podatek doch w NL
witam,

Wlasnie rozwazam propozycje wyjazdu do pracy w Holandii, praca na etacie.
Znam orientacyjna place brutto, zastanawiam sie jak ustalic place netto,
czyli toco dostne do reki.

Zakladam, ze roznica pomiedzy brutto a netto, to obowiazkowe oplaty na:
1. ubezpieczenie spoleczne - emerytalne
2. ubezpieczenie zdrowotne
3. podatek dochodowy

czy moze wiecie jaki jest poziom tych obowiazkowych oplat ?
jakie sa stawki podatku dochdowego, progi podatkowe (?)

z gry dziekuje za wszelkie informcje, badz wskazowki, gdzie informacje te
mozna znalesc

Pozdrawiam,
K.



Temat: ZUS ubezpieczenie czy podatek ?
Mogę się mylic ale wydaje mi się ,że stawka na ubezpieczenia społeczne jest na
mocy ustawy a nie jakiegoś widzimisię kierownicywa ZUS-u ustalana.
Co do tego,że koszty pracy w ten sposób sa zbyt wysokie i "dzięki"temu swój
udział w bezrobociu mają.Tyle,że z czegos emerytury,tym,którzy kilkadziesiąt lat
przepracowali ,wypłacane być muszą.Nie wjest winą dzisiejszych emerytów,że ich
składki zostały w ten czy inny sposób zmarnowane.
Problem w tym,kto na nasze emerytury za lat kilkanaście będzie zarabiał...?Bo
dwa filary tez daja na dzisiaj głodowe stawki a na trzeci stac niewielu ...
Krytykowac można w ten sposób wiele rzeczy,od ZUS-u ,poprzez służbe zdrowia po
na przykład dziurawe drogi.Tyle,że konstruktywne to wcale ,chyba,że tylko
wywalaniu swych frustracji służy.
Chyba,że Leon ma jakis rewolucyjny pomysł ,który ,gdy juz dojdzie do władzy w
cudowny sposób rozwiąże wszystkie bolączki tego kraju;)




Temat: Co cię czeka podatniku?
Czyzby? Czekaj chyba czeka na rozum.
A porownal chlopczyk te dane z pomoca, ktore obywatel dostaje od
panstwa? Ze sluzba zdrowia? I jak on to dodawal, ze mu wyszlo 6
miejsce od konca? Mnozyl dzielil podatki przez 2 a ubezpieczenie
spoleczne przez 10?

Przykladowo Szwajcaria - podatek dochodowy w zaleznosci od
Kantonu od kilkunastu procent do ponad dwudziestu. Jezeli ma sie
firme, to bardzo wiele zakupow na firme mozna odliczyc od
podatku. Najwyzszy podatek VAT wynisi ponad 7%.

Skladka na ubezpieczenie emerytalne, bezrobotnych w sumie po
okolo 12% pracodawca i pracownik (w Polsce 49%).

Ubezpieczenie zdrowotne relatywnie do pensji nie drogie - trzeba
sobie samemu oplacic i skladka miesieczna wynosi od 150 do okolo
250 CHF. Wiekszosc oplaca ponizej 200 CHF. Srednia pensja w
zaleznosci od Kantonu od 4000 do ponad 5000 CHF.

I nie bardzo rozumiem, co chcial przekazac Czekajacy odnosnie
podatku liniowego. Balcerowicz chcial wprowadzic podatek liniowy
w wysokosci 18%.

Odnosze wrazenie, ze Czekajacy niezle kreci. Szwecja jest
najbardziej socjalistycznym krajem. Tam wszystkie podatki sa
bardzo drogie. Ale pomoc socjalna jest niesamowicie rozwinieta.
Niech Czekaj rowniez to sobie uzmyslowi a nie tylko 49%
ubezpieczenia od pracownika oraz stawki podatkowe - w zasadzie
bez ulg. W Polsce jest nie wiele lepiej niz w Szwecji ale
beznadziejnie jezeli chodzi o pomoc - chociazby sama sluzba
zdrowia, ktora jest juz wlasciwie "nieprzytomna na kroplowce".



Temat: Boże !!!
Boże !!!
ześlij nam takich władców, o nic więcej nie proszę

"Prezydent przedstawił bardzo ambitną wizję reformy systemu podatkowego
(utrzymanie na stałe dotychczasowych cięć stawek, znaczne uproszczenie
przepisów), zwiększenie wolności gospodarczej, reformę ubezpieczeń
emerytalnych, zdrowotnych, drugi etap śmiałej reformy oświaty. Obiecał
promowanie "społeczeństwa własności", tak by więcej Amerykanów posiadało
swoje domy, konta emerytalne, inwestycje, by samemu mogło się decydować o
swoim ubezpieczeniu zdrowotnym czy edukacji dziecka. - Własność przynosi
ludziom bezpieczeństwo, szacunek i niezależność - mówił Bush."




Temat: Bogowie!
Bogowie!
dajcie Polsce takiego prezydenta!!! takich polityków!!!

"Prezydent przedstawił bardzo ambitną wizję: reformy systemu podatkowego
(utrzymanie na stałe dotychczasowych obniżonych stawek, znaczne uproszczenie
przepisów), zwiększenia wolności gospodarczej, reformy ubezpieczeń
emerytalnych, zdrowotnych, drugi etap śmiałej reformy oświaty. Obiecał
promowanie "społeczeństwa własności", tak, by więcej Amerykanów posiadało
własne domy, własne konta emerytalne, inwestycje, by samemu można było
decydować o swoim ubezpieczeniu zdrowotnym czy edukacji swojego dziecka. -
Własność przynosi ludziom bezpieczeństwo, szacunek i niezależność - mówił
Bush."

serwisy.gazeta.pl/swiat/1,53004,2265812.html



Temat: Egzaminy oraz stanowiska w Frontex
no niedokladnie sa to kwoty netto
kwota podawana w ogloszeniu o stanowiska wynika z zaszeregowania
(stawki sa opublikowane Staff regulations), do tego musisz dodac
nalezne ci dodatki, odjac stawki na ubezpieczenie zdrowotne,
emerytalne, podatek i przemnozyc przez ok. 0,71, bo taki jest
przelicznik dla Warszawy (to tez jest ujete w SR)
i wtedy ci wyjdzie ile dostaniesz na konto - aha pensja bedzie
wyplacana, of course, w zlotowkach, stawki przeliczeniowe sa
publikowane w OJ co kwartal




Temat: Czy pensja netto 5200 wystarczy?
kurna, zadyma na forum a ja nie mialem czasu wtracic moich trzech groszy! ;-)

do goscia z Belgii: czy ty masz 14 lat, ze cie komorka sluzbowa podnieca? Idac twoim tokiem rozumowania dam ci kontr-przyklad:
mnie nie jaraja ani komorki (nie wykorzystuje nawet 10% moich darmowych 50 minut) ani samochody - nawet jakby by mi za darmo oferowali korzystanie ze sluzbowego, to bym odmowil.
Zamiast bonow na cos konrektnego, wole kase na to, na co ja mam ochote, a nie moj pracodowaca
Mieszkanie sluzbowe juz raz mialem, za 300 euro, w urzedniczym gettcie, gdzie wszyscy sie znali i wiedzieli, kto, kiedy i jak czesto cie odwiedza. Dziekuje, wole placic 2x wiecej i mieszkac tam, gdzie ja chce.
Komisja ufundowala nam ostatnio jobkaart, wiec komunikacje tez mam za darmo.
A podatkow place tyle, co kot naplakal w porownaniu z poprzednia praca w narodowej sluzbie publicznej.
Nie mowiac o zupelnie smiesznej stawce na ubezpieczenie zdrowotne i bardzo atrakcyjnym systemie emerytalnym: nawet jak do konca kariery unijnej zostane na stanowisko AD5 dostane wiecej emerytury na reke niz zarabialem przedtem w Niemczech.
Aha, w mojej poprzedniej pracy mialem subwencjonowane obiady, za niecale 3 euro, szczerze mowiac wole doplacic nastepne 3 z wlasnej kieszeni i miec kilka roznych dan oraz deserow do wyboru



Temat: Z firma Metaal Flex do Holandii.
Firma Metaal Flex z siedziba w Hapert w Holandii zatrudnia polakow w
przemysle metalurgicznym.Nie maja rewelacyjnych stawek
godzinowych.Najczesciej 7,51 brutto.Posrednik w polsce obiecuje
zlote gory i swietne warunki mieszkaniowe.Pokazuje zdjecia pieknych
domkow a rzeczywistosc jest gorsza.Znam przypadki gdzie mieszkano w
zgola katastrofalnych warunkach.Nawet wiezniowie maja wiecej metrow
kwadratowych do dyspozycji.Brak miejsca rodzi agresje a ta jest
jeszcze potegowana przez alkohol ktory leje sie niemalymi
strumieniami.Nastepny problem to opieka polskiego rezydenta.Biuro
jest czynne do godz 17 i nie mozna nic zalatwic.Przeciez jestes w
pracy.Poza tym nie ma wielkich mozliwosci dojechac tam sluzbowym
autem bez wyraznego wezwania bo skasuja Cie za kilometry.Rezydent ma
Cie gdzies i najlepiej dla niego zebys mu nie zawracala gitary.
Ostatni najwiekszy problem.Firma nie odprowadza skladek na
ubezpieczenie emerytalne.Przepracowalam w tej firmie kilka miesiecy
i po powrocie do polski dowiedzialam sie ze jest to okres
bezskladkowy.W biurze metaal flex klamia ze wszystko jest
placone.Pracodawca u ktorego pracowalam powiedzial mi ze w kwocie
brutto ktora placi do m-f jest skladka emerytalna.W czyjej kieszeni
zostaje? Oto jest pytanie.Przestrzegam i pozdrawiam.Ika.



Temat: Kto nie zapłaci VAT, wpędzi zleceniodawcę w ZUS
Brawo Rzad! Na co komu wiecej niz 10 tys Euro.
Czesc Uciekajacy
Czy mozesz troche rozwinac temat?
Siedzac za oceanem, zlecam uslugi polskim informatykom - wyglada ze bede im
musial obciac place bo nie zamierzam (jako zleceniodawca) wpadac w sidla ZUS.
Albo bede ograniczal umowy do paru miesiecy w roku.

Narodzie - jaki sobie wybrales rzad - taki masz.
Sugeruje przemyslec przed nastepnymi wyborami.

p.s.
W USA zleceniodawca na koniec roku wystawia pol-stronicowy papierek na ktorym
pisze ile zaplacil w ciagu roku wykonawcy - ma obowiazek wyslac 1 kopie do
fiskusa, 1 kopie do wykonawcy. Nic wiecej go nie interesuje.
Wykonawca zlecen sam sie rozlicza z fiskusem - placi tutejszy odpowiednik ZUS
na podstawie czystego zysku(netto) (praktycznie stawka wynosi okolo 11% -
tylko ze to jest jedynie ubezpieczenie emerytalne - nie ma w tym zdrowotnego).




Temat: W Polsce są ludzie którzy pracują za 60pensów/godz
Czy to się uda wprowadzic w życie? 7.87zł a kurs funta dzisiaj 5.6253zł. Do 10
funtów daleko,oj daleko jeszcze.
"Co najmniej 7,87 zł za godzinę pracy powinien zarabiać w przyszłym roku każdy
budowlaniec - takie porozumienie podpisały organizacje związkowe i pracodawców.
Twierdzą, że panująca na polskich budowach wolnoamerykanka płacowa niszczy
uczciwe firmy.Związkowcom zależy, aby budowlańcy mieli zagwarantowane minimum
płacowe, które wyniesie w przyszłym roku brutto 899,10 zł miesięcznie (za
średnio 167 godziny pracy). Stawka 7,87 zł zawiera różnego rodzaju narzuty,
m.in. ubezpieczenie emerytalne, rentowe i wypadkowe oraz fundusz pracy i
fundusz gwarantowanych świadczeń pracowniczych."

gospodarka.gazeta.pl/gospodarka/1,33181,3088953.html



Temat: W. Brytania: więzienie za zatrudnianie imigrantów
Owszem, niani nalezy sie platny urlop!!!!!!!!!!!!
lucases napisał:

> niania na etacie z urlopem...?? nie rozwalajcie mnie :))))
> jak kogos na to stac to stac go tez na "przepchanie" dla takiej niani wydania
> work permit.

Zatrudniona u mnie "pani dochadzaca" (3 godziny w tygodniu) otrzymuje zaplate,
keidy idzie na urlop lub jest chora. To jest jedyne przyzwoite wyjsciue skoro
nie place jej na fundusz emerytalny, ani ubezpieczenia za wypadek w pracy. Ale
dostaje takze dodatkowa stawke w czasie swiat Bozego Narodzenia i Wielkanocy.
Dzieki takim warunkom pracy Pani Teresa pracuje w moim domu juz 18 lat. Dzieki
temu wiem tez, ze moge ja prosic o cos ekstra (pomoc w czasie i po przyjeciu,
zaopiekowac sie kwiatami, kiedy sam jestem na urlopie, dodatkowe przyjcie po
remoncie itp). Jesli szanujesz pracownika i okazsujesz mu to, pracownik staje
na glowie abys byl zadowolony. Wiem, ze kiedy Pani Teresa dzwoni i mowi, ze ma
goraczke lub atak astmy, nie usiluje wymigac sie od pracy, tylko mowi prawde.
Co oczywiscie nie znaczy, ze zcasami nie doprowadza mnie do apopleksji,
oczywiscie, ze doprowadza, ale i ja ja zapewne tez.
Jesli kogos nie stac na zapewnienie godziwych, nie eksploatatorskich warunkow
pracy, nie powinien nikogo zatrudniac.



Temat: Z naszej kieszeni
Pytanie do przedsiebiorcow
Czy uwazacie ze lepiej aby przedsiebiorca placil procentowo do dochodow jak kazdy inny obywatel z ograniczona z gory stawka (wtedy np. nowe firmy nic by nie placily az do uzyskania pierwszego dochodu)? Czy moze lepiej wprowadzic pewna progresje ZUSu (na zasadach proponowanych przez rzad obecnie - czyli niezbyt radykalny wzrost wraz z majatkiem przedsiebiorcy) z 'urlopem ZUSowym' np. 6 miesiecy? Czy tez jakies inne propozycje.

Uwaga: wychodze z zalozenia ze jakas forma wzrostu obciazen ZUS dla bogatszych przedsiebiorcow musi nastapic, chocby z uwagi na specyfike systemu ubezpieczen emerytalnych odziedziczonego po PRLu (czyli Pay As You Go). Wiec obecny system wykluczam.

Chcialbym wiedziec. Robie takie mini badanie rynkowe :).



Temat: do logopedów
musisz przejsc cala procedure jak przy owieraniu dzialalnosci gospodarczej. zus,
urzad miasta, regon, skarbowka itd. jezeli pracujesz gdzies na etacie to
faktycznie nie bedziesz odprowadzac ubezpieczenia emerytalnego, zostana ci tylko
zdrowotne (chamstwo, placisz drugi raz!). naturalnie musisz okreslic siedzibe
firmy, czyli miec gabinet.jezeli chodzi o pacjentow, to wszystko zalezy w jakim
miescie mieszkasz, pod tym katem tez okreslasz stawke. jezeli chcialabys
przyjmowac na nfz to oni maja okreslone wymagania, jak powinien byc wyposazony
gabinet i mozesz liczyc sie z kontrola. rozliczasz sie oczywiscie z urzedem
skarbowym i dla nich tez prowadzisz ksiegowosc. musisz miec takze konto firmowe
- a to tez kosztuje.
jesli moge doradzic, to policz sobie wszystkie koszty zwiazane z prowadzeniem
gabinetu i sprawdz czy bedzie oplacalny.
powodzenia




Temat: PO i PiS sposoby na bezrobocie
Kolejne przedwyborcze plwociny.

WYSTARCZY wprowadzić: podatek liniowy 10%, zniesieść wszelkie ulgi podatkowe i odliczenia, obniżyć akcyze na paliwo, alkohol, papierosy, zrównać stawki podatku VAT do 7% (niech się Unia wyp...li), wprowadzić dobrowolne ubezpieczenia emerytalne i zdrowotne oraz stworzeyć prywatną służbę zdrowia.

Mógłbym tak jeszcze ... ale pora sie zbudzić




Temat: Praca w Anglii - pojadą dentyści
Avalon Medical, angielska firma specjalizująca się w rekrutacji i relokacji
dentystów i farmaceutów z Europy do pracy w Wielkiej Brytanii zaprasza na
spotkania rekrutacyjne organizowane w Polsce.

Oferujemy:
- Przychód w wysokości 48.000 – 150.000 GBP
- Pakiet relokacyjny, na który składa się m.in. przelot do UK, 28 dni
zakwaterowania w hotelu, pomoc w
otwarciu rachunku bankowego i uzyskaniu NI number, pomoc w znalezieniu
stałego miejsca
zamieszkania. Kandydatom z rodziną doradzamy w wyborze lokalnej szkoły

- Atrakcyjny pakiet emerytalny
- Bezpłatny akredytowany egzamin z języka angielskiego
- Pomoc przy rejestracji w General Dental Council
- Preferencyjne stawki ubezpieczenia zawodowego

Wymagamy:
- Dobrej znajomości języka angielskiego
- Przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego

Najbliższe spotkanie odbędzie się w Warszawie 19 marca (kolejne w kwietniu i w
maju).
Wszystkich zainteresowanych proszę o przesłanie CV na adres:
chris@avalon-consulting.co.uk



Temat: NIEMIECKA LOKOMOTYWA
Gość portalu: Skrzypek napisał(a):

> Euroland -0,1 proc. pogrążony jest w recesji (- 0,1 proc. PKB w II półroczu)
> Szwecja +1,4 proc jest poza Eurolandem i odrzuciła wspólną walutę
> Rosja +7,5 proc
>
> Podatki - średnio ponad 50% w Eurolandzie i Szwecji
> Rosja wprowadziła liniowy 13%
>
> Dane za www1.gazeta.pl/swiat/1,34257,1672584.html (komentarze po
> przegranym euroreferendum w Szwecji)
>
> newsweek.redakcja.pl/archiwum/artykul.asp?Artykul=7868
> (polecam artykuł o Rosji).

Musi byc taki wasoki podatek,gdyz wszyscy obywatele sa ubezpieczeni i wszyscy maja emerytury.Pracuja miesiac mniej niz w USA i maja srednia stawke 15,5 euro na godzine.



Temat: Dlaczego nie ma zakazu gnębienia bezrobotnych?
trochę pomocy, Dużo pracy, BARDZO DUŻO FARTA

Zawód zmieniałem trzy razy (za każdym razem startując od zera). Rodzina nie
pomogła bo nie mogła pomóc. Lokalizacja też nie pomogła bo pochodzę z dalekiej
wioski. Pomogli:
Obcy ludzie,
Własna ciężka praca,
Życiowy fart.

1. Chcesz się uczyć - wybierz właściwą szkołę - analiza rynku pracy, reputacji
szkoły itd. (broń Boziu zarządzanie i marketing - tu podaż jest na pęczki...)
2. Praca - tu rodzina ma trochę racji - inaczej się szuka będąc wśród ludzi -
nawet pracując w markecie masz większą szansę spotkać kogoś kto Ci pomoże (wierz
mi coś o tym wiem!) całkiem bezintersownie - siedząc w domu wysyłasz CV na
ogłoszenia z gazet a tam przychodzi ich mnóstwo i szansa wybrania Ciebie jest mała.
3. Pracodawcy niechętnie zatrudniają osoby bezrobotne (ewentualnie oferują im
niższe stawki) traktując ich jak osoby nie mające wyjścia, sytuacja staje się
jeszcze gorsza po wielu latach bezrobocia gdyż dochodzi aspekt psychiczny
bezrobocia (poczucie niskiej wartości, zanik umiejętności pracy w zespole itd.)
4. Pracując cokolwiek coś zawsze zarobisz, uzyskasz ubezpieczenie, coś do
emerytury itd.
5. ŻADNA PRACA NIE HAŃBI!!!! Ktoś musi pracować w markecie , sprzątać,
sprzedawać gazety i hamburgery.

busio



Temat: Co obiecywał PiS przed wyborami, a co zrobi
1) przydałaby się odpowiedzialność karna albo przynjamniej polityczna za
wciskanie lujdziom ciemnoty w trakcie kampanii.
2) gó.. będzie z tego rządzenia bo pis pojęcia nie ma jak sobie z tym
dobrodziejstwem poradzić
3) 32% i obniżenie kwoty objętej tą stawką to cios w klasę średnią - tzn. ludzi
,którzy w większości cięzką pracą po kilkanaście godzin na dobę dorabiają się
jako tako bezpiecznej egzystencji finansowej bez żadnych wodotrysków - a to
wstrętni bogacze i kapitaliści co ? - ZABRAĆ IM I DAĆ NIEROBOM
4) polityka pisu to przede wszytkim zabrać bogatym i dać biednym tylko kto
będzie zarabiał na "biednych" jak bogaci się skończą i staną się "biedni"

GRATULACJE WYBORCO PISU - CIEMNIAKI I NAIWNIAKI - TYLE POWIEM

ACHA A MOŻE PIS ZROBI WRESZCIE COŚ SENSOWNEGO NP. ZLIKWIDUJE OBOWIĄZKOWE
UBEZPIECZENIE EMERYTALNE W ZUS - BO TO CZYSTE ZŁODZIEJSTWO I ŁATANIE DZIURY
BUDŻETOWEJ - JAK DŁUGO JESZCZE?????? WOLĘ NIECH SIĘ NA MNIE ofe DOROBI ALE
PRZYNJAMNIEJ BĘDĘ WIEDZIAŁ ILE DOSTANĘ NA STAROŚĆ ALE NIE .. CI WSTRĘTNI
KAPITALIŚCI Z OFE - KRWIOPIJCY - OGRANICZYĆ IM PRAWO INWESTOWANIA OTO POMYSŁY
pisU!!! I DALEJ ZUS BĘDZIE OKRADAŁ NAS WSZYSTKICH - KUPĘ KASY MIESIĘCZNIE
ZABIERAJĄC A ILE Z TEGO CZŁOWIEKU DOSTANIESZ NA STAROŚĆ - NO NIECH MI TO KTOŚ Z
PISU PRZELICZY !!!!

ŻAŁOSNE ... LUDZIE OBUDŹCIE SIĘ BO ZA CHWILĘ ZOSTANIE NAM TYLKO UNIA Z BIAŁORUSIĄ



Temat: USA czy Irlandia
Stany zjednoczone oferują doskonałe możliwości rozwoju, życie w USA nie jest
drogie. Ponieważ nie rekrutujemy do USA trudno mi porównywać oferty pracy.
Pokusiłbym się o stwierdzenie, że koszty utrzymania w USA są niższe. Natomiast
największym problemem jest kwestia legalności zatrudnienia. W praktyce,
większość Polaków pracuje tam na czarno (pomijając studentów na specjalnych
programach opartych o wizję J-1 Work and Travel lub pracowników sezonowych na
wizie H-2B). Uzyskanie wizy z pozwoleniem na stałą pracę jest bardzo trudne.

Z tego powodu zdecydowanie polecam Irlandię. Praca legalna, ubezpieczenie,
odprowadzane stawki emerytalne. Podobnie Wielka Brytania, która jest 15 razy
większym krajem, a co za tym idzie rynkiem pracy i relatywnie jest tam
(jeszcze) mniej Polaków.




Temat: "na czarno" w Warszawie
Nie ma co przeciagac sprawy bo jak bedziecie zwlekac ze zgloszeniem to i Wy -
pracownicy bedziecie miec problemy, przyczepia sie, ze nie zglosiliscie
wczesniej a i do Skarbowego trzeba bedzie zaplacic podatek wstecz i pewnie
jakies odsetki...poza tym nie liczy sie Wam teraz ta praca do stazu (do
emerytury) a i ubezpieczenia nie macie zapewnie skoro ZUS nie placony...ja bym
nie zwlekala. Nawet jezeli wyzsze stawki beda to ukrywanie tego jest ryzykowne,
bo nie wiadomo co taki pracodawca zrobi za jakis czas.



Temat: homoseksualiści,legalizacja związków?
Gość portalu: Mar napisał(a):

> Gość portalu: .... napisał(a):
>
>
> > to by juz dawno na to poszedl. Bo i ona by na tym lepiej wyszly i on.
> > A jak to sie ma to pozniejszcej emerytury? >Czy ktos kto placi te 180 P
> LN i
> > ktos kto oplaca te "normalna" stawke maja dokladnie tak samo?
> >
>
> Nie udzielam publicznych konsultacji na temat mozliwych rozwiązań
> oszczędzających pieniądze pracodawcy i pracownika, bo za to biorę forsę :-).
> Ale podam ogólnie znane fakty:
> System ubezpieczenia społecznego w Polsce obejmuje ubezpieczenie:
> a) emerytalne
> b) rentowe
> c) wypadkowe
> d) zdrowotne
> e) chorobowe
> Wszystkie skłądki pobiera i rozdziela ZUS. Można jednak zawrzeć wyłącznie
umowę
>
> ubezpieczenia ZDROWOTNEGO (prawo do opieki medycznej w penym zakresie z
> placówkach publicznej służby zdrowia).
> Składka 180 to tylko prawo do tej opieki zdrowotnej, a nie do emerytury,
renty,
>
> wypłady świadczenia z tytułu wypadku czy choroby i przebywania na zwolnieniu
> lekarskim.
>

no czyli wiadomo. skoro ktos chce miec rente to do tego 180 pLN musi dorzucic
dodatkowo dajmy na to 500 PLN, zeby miec rente 120 PLN:)) zeby renta wyniosla
1000 to trzeba wrzucac na konto czyba ze 3000 miesiecznie.. nie realne w polsce




Temat: Nie wpuszczać Wal-Marta do Polski !
Sam Walton dawno nie zyje i tylko dzieki temu Gates zostal najbogatszym
czlowiekiem swiata.
Sprzatacze, o ktorych piszesz nie sa pracownikami Wal-Martu, co juz ci uprzednio
wyjasnilem. Stad Wal-Mart nie ponosi odpowiedzialnosci za warunki zatrudnienia.
Zgadzam sie z toba, ze sprzatacze zatrudniani na czarno nie maja zadnych
swiadczen, zadnych ubezpieczen a tak naprawde nie istnieja w ewidencji.
Pracodawca placi im gotowka, nie pyta o papiery itd. Placac gotowka oczywiscie
nie daje im minimalnej stawki wymaganej przez prawo w danym stanie. Placi im to
co dostaliby po odtraceniu podatku albo to co lokalny rynek pracy toleruje.

Natomiast pracownicy Wal-Mart maja i ubezpieczenia i plan emerytalny.
Naprawde VC mozesz mi wierzyc, ze chodzi o pieniadze. Niemal wszystkie duze
sklepy na prowincji operuja na tych samych zasadach ale z ta roznica, ze Home
Depot, Lowes, CVS i inne pozwalaja na dzialanie zwiazkow a Wal-Mart nie.
Jesli zas idzie o doplaty do ubezpieczen medycznych to jest to coraz szerzej
stosowana praktyka. Tak sie sklada, ze tego typu ubezpieczenia z roku na rok
drozeja w zastraszajacym tempie. Ale te doplaty i tak sa niskie, rzedu 10-15%
kosztu, co zwykle pociaga za soba wydatek okolo 40 dolarow w zaleznosci od
regionu. No coz, jesli ubezpieczenie pokrywa viagre i srodki antykoncepcyjne
to trudno jest zadac aby bylo tanio.




Temat: Jakie są konsekwencje płacenia obniżonych skł.ZUS?
> Domyślam się, że jedną z nich jest fakt, że po prostu mniej
> pieniędzy wpłynie na moje konto w funduszu emerytalnym,
słusznie się domyślasz, gdyż właśnie od wysokości odprowadzanych
składek zależy wysokość przyszłej emerytury lub renty, a niższe
składki obniżą te świadczenia. Ale, nieobniżone składki i tak dadzą
emeryturę w super głodowej wersji, gdyż płaci się minimalne składki
i na przeżycie z emerytury uzyskanej przy płaceniu składek w typowej
wysokości - nie ma co liczyć. Tylko jeżeli sam coś dodatkowo
odłożysz, emerytura będzie mieć jakąś normalną wysokość.

Mnusem takiej bniżonej stawki jest też fakt, że jeżeli interes nie
pójdzie - nie będzesz mieć szans na zasiłek dla bezrobotnych, gdyż
nie wpłacisz odpowiedich kwot:
...zgodnie z ustawą z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji
zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z dnia 1 maja 2004
r.) art. 71 ust. 1 prawo do zasiłku przysługuje m.in. bezrobotnemu,
jeżeli w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania,
łącznie przez okres co najmniej 365 dni opłacał składki na
ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej
działalności lub współpracy, przy czym podstawę wymiaru składek na
ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca co
najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę.

Tymczasem w przypadku obniżonych składek kwota ta stanowi zaledwie
30% minimalnego wynagrodzenia...




Temat: Mniej aut dla KRUS
ZNIESC PRZYMUS UBEZPIECZEN!!!
Przymus ubezpieczen: spolecznych (ZUS), osobowych, majatkowych i
wszelkich skladek na rozmaite fundusze (np. pracy) jest
najwiekszym socjalistycznym idiotyzmem wymyslonym przez Bismarcka
w XIX-wiecznych Niemczech, ktory zostal przyjety przez lewicujaca
Europe i potem reszte swiata. Panstwa, ktore zmuszaja ludzi do
ubezpieczen, traktuja ich jak krowy. Nie pozwalaja im zyc na
wlasne ryzyko. W Polsce wiekszosc pieniedzy z agencji funduszy
(np. PFRON) jest rozkradana i marnotrawiona. Tak samo dzieje sie
w ZUS. Powyzsze instytucje sa PASOZYTAMI zerujacymi na tych, co
pracuja. I doskonalym zrodlem pieniedzy dla URZEDNIKOW. To, co
panstwowe i obowiazkowe, jest pozywka dla KORUPCJI. W panstwach
normalniejszych (jak np. USA) nie ma obowiazku emerytalnego,
chcociaz 95% Amerykanow wciaz ubezpiecza sie w Social Security
(wymysl Roosevelta - najbardziej czerwonego sposrod amerykanskich
prezydentow). Do tego stawka ta wynosi 15.3% dochodu netto - 3
razy mniejsza niz w Polsce. Niestety od 1989 roku nad Wisla
rzadza cwiercinteligenci, ktorzy z kieszeni polskich podatnikow
buduja EUROSOCJALIZM.



Temat: praca w 2 firmach a zwolnienie lekarskie
Obawiam się,addrejwww nie ma racji.Na stronie zus
www.zus.pl/swiadcze/zas008.htm możesz przeczytać,że: Jeżeli zasiłek
wypłacany jest przez ZUS, do jego wypłaty niezbędne jest zaświadczenie płatnika
składek wystawione na druku ZUS Z-3 - w przypadku pracowników oraz ZUS Z-3a - w
przypadku pozostałych ubezpieczonych. Dodatkowo do wypłaty przez ZUS zasiłku za
okres po ustaniu ubezpieczenia osoba występująca o zasiłek składa oświadczenie
o zaprzestaniu i niepodjęciu działalności zarobkowej, o nieustaleniu prawa do
emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, zasiłku dla bezrobotnych,
zasiłku przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego, o niepodleganiu
obowiązkowo ubezpieczeniu społecznemu rolników
Wynika z tego,że po ustaniu ubezpieczenia nadal ma Pani działalność zarobkową -
nie jestem ekspertem ale najprawdopodobniej po tym okresie zostanie naliczony
zasiłem wg stawek ZUS z działalności gospodarczej.



Temat: Emerytura reemigranta w Polsce
Najprawdopodobniejsza opcja to ,ze wypracowana emeryture z USA beda Ci
przesylac na konto w Polsce, tu bedzie jednak problem z ubezpieczeniem
zdrowotnym i podatkiem. Masz mozliwosc nie ujawniania tego , bo juz i tak
zaplacisz podatek w USA a to bedzie jakby podwojne opodatkowanie i to wedlug
wysokiego progu 40% i od tego jeszcze dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne,
jakies 200 zlotych, druga opcja jest taka, ze ZUS ci zaliczy te 16 lat i
dostaniesz jakby swiadczenie socjalne, ale tu musisz zadzwonic do ZUS, wtedy
jednak,nie mozesz sie ujawniac, ze masz dochod w postaci emerytury z USA, wiem,
ze amerykanska emerytura to jakies 1400 dolcow, wiec najlepiej zrobisz, jesli
beda Ci ja nadal przesylac na konto w USA, a bedziesz rachunki i tak dalej
placil w Polsce karta kredytowa. Inna kwestia to podatki , gdyz dom i auto to
transkacje rejestrowane przez sytem urzedow skarbowych ( z NIP) , ale jak
przelejesz czesc potrzebnych pieniedzy z USA na konto w Polsce i masz zeznanie
lub kwity z RNI to nie powinni ci robic problemow, bo byly opodatkowane w USA ,
zycze mniej problemow, takze ubezpieczenie zdrowotne mozesz sobie oplacac sam,
wyjdzie z 200 zlotych, podpisac jakas umowe zlecenie na np. 200 zlotych i
zaplacici minimalne stawki, albo zrobic z siebie zebraka i pojsc do opieki
spolecznej po swiadczenie socjalne, od ktorego oni beda odprowadzac stawke..



Temat: Zmniejszyć podatek do 15%
Zmniejszyć podatek do 15%
Przypuszczam ,że gdyby podstawowa stawka VATu wynosiła jeszcze mniej np 12 %
odniosłoby to jeszcze bardziej korzystny skutek. Jednak w Unii Europejskiej
minimalna stawka (chyba się nie mylę) to 15 % , gdyby u nas wprowadzić takie
zmiany gospodarka od razu ruszyłaby ostro do przodu.
Proponuję również zmniejszyć obciązenie ZUS a takżę wprowadzić
konkurencyjność na rynku ubezpieczeń i skoro juz ubezpieczenie m u s i być
obowiązkowe niech zajmą się tym firmy ubezpieczeniowe albo towarzystawa
emerytalne
Przecież to co wtej chwili obowiązuje na to sen pijanego warita...

mam nadzieję ,że jeszcze nie zamęczyliście się polityką , ze swojej strony
bedę sie starał przez pewien czas nie rozpoczynac nowych wątków politycznych
i podobnych ale w tej kwestii nie wytrzymałem...
Pozdrawiam
J




Temat: Ile zarabia opiekunka w Warszawie?
I tu się mylisz. Opiekunka, którą znalazłam ma 52 lata i taka praca
jest jej sposobem na życie - ubezpieczenie ma rodzinne (mąż pracuje)
a lata pracy wyrobione - tylko czeka na osiągnięcie wieku
emerytalnego. Jako niania pracuje już od 2001 roku bo te 1500 zł to
dla niej dużo a np. w sklepie tyle by nie zarobiła ( z wykształcenia
jest księgową, ale jak straciła pracę to miała problem ze
znalezieniem pracy bo wiek już nie ten). Przy pierwszej córce też
miałam panią ok. 50 roku życia (na zasiłku przedemerytalnym) i
dostawała ode mnie 1200 zł. Panie które tym razem przychodziły
godziły się na te zarobki bo mówiły, że do sklepu nie chcą iśc bo to
praca w "piątek, świątek i niedziele" a jak pytałam o ubezpieczenie
to różnie sobie radziły, np. częśc była zarejestrowana w urzędzie
dla bezrobotnych, bądź miały ubezpieczenie rodzinne. Więc moim
osobistym zdaniem stawki podsycają same opiekunki na forach. Uważam
również, że w tym zawodzie można zarabiac więcej ale trzeba byc
bardziej guwernantką a nie nianią... Jedno z czym się z tobą zgodzę
to fakt, że osoba po 60 nie jest w stanie aktywnie zajmowac się
dzieciaczkiem przez 9 godzin. Pozdrawiam



Temat: Jechać czy nie do USA
Oczywiscie ze nie. Sytuacja sie zmienila. Powody. Brak Social Security,brak
zezwolenia na prace,brak prawa jazdy i praktycznie jego niemozliwosc. Brak
ubezpieczenia,praca za niska stawke,droga podroz i spore wydatki na miejscu.
Lepszym rozwiazaniem jest Anglia. Od samego poczatku legalnie,lata pracy
liczone do emerytury,niski koszt,ubezpieczenie. Po pieciu latach obywatelstwo i
wtedy mozesz przyjechac do USA bez wizy. W USA nie otrzymasz stalego pobytu
przez 5 lat a obywatelstwa przez 10 od chwili przyjazdu. jedyna mozliwosc to
malzenstwo. Karta od razu i po 3 latach obywatelstwo. Zatem zdecydowanie Europa
a Anglia w szczegolnosci. Tanio wiecej pieniedzy,legalnie i czesciej mozna
bywac w domu aby siano w butach wymienic.



Temat: uwierzytelnienie
Taksa notarialna

irbis.home.pl/centrum/taksa_not.htm
Oddział 3
Poświadczenia

§ 13. Maksymalna stawka wynosi:
1) za poświadczenie własnoręczności podpisu albo odcisku palca osoby
niepiśmiennej lub niemogącej pisać:
a) na dokumentach, jeżeli przedmiot jest oznaczony sumą pieniężną - 1/10
maksymalnej stawki, jaka należałaby się, gdyby dokument sporządzono w formie
aktu notarialnego,
b) na pełnomocnictwach i innych dokumentach - 20 zł;
2) za poświadczenie zgodności odpisu z okazanym dokumentem, za każdą stronę - 6 zł;
3) za poświadczenie czasu okazania dokumentu, za każdą stronę - 6 zł;
4) za poświadczenie pozostawania przy życiu:
a) w celu otrzymania emerytury, renty lub innych świadczeń z ubezpieczenia
społecznego - 5 zł,
b) w innym celu - 30 zł;
5) za poświadczenie pozostawania osoby w określonym miejscu - 30 zł.

Czyli jak wynika 6zł za stronę poświadczenie zgodności odpisu z okazanym dokumentem!



Temat: działalność gospodarcza
działalność gospodarcza
Witam :)
dostałem propozycje zmiany umowy zlecenie na działalność gospodarcza,
ale mam pewien problem z obliczeniem sobie ile w rzeczywistosci otrzymam na
ręke (i czy to rzeczywscie sie oplaca), jakby mi ktos pomogł to bylbym bardzo
wdzieczny :)
przy takich danych ze na "zusy" place razem ok 680 (licze razem z
ubezpieczeniem zdrowotnym), fakture wystawiam na 1640 netto (2000 brutto),
podatek 19% to 311 (po odliczeniu ubezpieczenia zdr. zostaje podatku ok 160
pln)
czyli na reke zostaje mi 1640 - 160(podatek) = ok 1480, to są obliczenia
mojego pracodawcy (tak mi to przedstawił)
ale wg mnie tu zgubiły się składki emerytalne i rentowe (ok 430 PLN) czyli
wg moich obliczen na reke zostanie mi ok 1050, mylę sie?
PS
czy przy takiej stawce opłaca się wogole zakladac działalnosc?
Dzieki za wszelką pomoc :)))



Temat: Dwa nowe biurowce dla ZUS w stolicy
ZUS zawsze był rozrzutny inikt tego nie kontrolował, może wreszcie ktoś zajmie
się tym!!

sam system składek jest złodziejski - jest obowiązkowe OC dla posiadaczy
samochodów, to może być obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne w firmach
ubezpieczeniowych - każdy wykupuje takie na jakie go stać.
składki emerytalne tak samo - od razu wpłacać do OFE. a kontrolować to też nie
byłoby trudno gdyby była jedna stawka podatku: zarobiłeś tyle, podatku masz
zapłacić tyle i od razu pokaż kwity że płaciłeś na ubezpieczenie zdrowotne i
OFE. Urzędników więcej nie będzie trzeba a będzie dla nas taniej, prościej i
pewniej.




Temat: Ulubiony temat - OfeZus ;)
robisc napisał:
> problem w tym, ze to wina KNUiF, ktory zgodzil sie kiedys, aby niektore PTE
> ustalily limit oplat w kwotach "kosmicznych;

Ja mimo wszystko pozostaję przy swojej spiskowej teorii, że w czasie kiedy
pisano te wszystkie ustawy, wyznaczano procenty stawek i tworzono ostatnią
furtkę dla mafii finansowej w postaci 'zakładu emerytalnego' który z tego co
można wyczytać będzie mógł skasować nawet 10% wypłacanej emerytury - że w tym
czasie dużo, oj dużo walizeczek z kasą poszło pod stołami...

Ta ustawa od początku do końca jest napisana pod instytucje a nie pod
ubezpieczonych.




Temat: Składki przedsiębiorców na ZUS jednak w górę?
Co ty pieprzysz ciołku, emeryturę dostanie każdy taką jakie składki wpłacał.
Przedsiębiorcy wolą płacić minimum (albo jnajlepiej wcale) bo wiedzą że te
pieniądze sa w stanie lepiej zainwestować (fundusze emerytalne, III filar,
ubezpieczenia czy po prostu inwestycje w firmę). Żaden pracownik nie dopłaca do
emerytury przedsiębiorcy.
Poza tym, baranie, przedsiębiorcy (w przeciwieństwie do pracowników) muszą
płacić minimalną stawkę NIEZALEŻNIE od tego czy maja jakikolwiek dochód w firmie.



Temat: Składka wyższa niższa
oni nawet nie wiedza ile kasy maja???
przeciez ZUS nawet ni epotrafi wyliczyc ile miesiecznie wplywa kasy na fundusz
emerytalny, rentowy czy ubezpieczenie zdrowotne!!! kto mi poda ile jest w
Polsce zarejestrowanych firm prowdzacych dzialalnosc gospodarcza? mowi sie
okolo 2 mln, ale rzad tego nie wie :) wezmy 2 mln x 140 zl (od najnizszej
stawki zdrowotne) daje nam 280 mln zl, i to jest kwota tylko z prywatnych firm,
a kwoty z ubezpieczen pracownikow ???( ponad 10 mln ludzi)a ZUS na przyszly rok
przeznacza na zdrowie w budzecie na wszystkie wojewodztwa 120 mln zl!!! co robi
z reszta kasy, gdzie ona przepada, kto ja rozkrada??? czy oni wogole konczylki
jakies szkoly poza partyjnymi uczelniami, na ktorych chlali wode zamiast sie
uczyc???!!!



Temat: 7,5% - POPIERAM!!!
nieładnie
Gość portalu: Tom napisał(a):

> Gość portalu: siedem napisał(a):
>
> > janusz2_ napisał:
> >
> > > Popieram 7,5% jako stawkę podatu liniowego dla wszystkich.
> > > Dlaczego zaś SLD upiera się aby 7,5% stanowiło preferencyjną stawkę d
> la
> > > oszustów podatkowych, zaś "przysłowiowy" emeryt musiał bulić 19%?
> > >
> > > Proponuję taką "zabawę" - propozycje argumentów propagandowych "przec
> iw"
> > > używałaby SLD, gdyby jakaś partia postrzegana jako "liberalan" wyskoc
> zyła
> > z
> > > podobną głupotą (jak SLD obecnie).
> >
> >
> > ale emeryt dostaje leki za półdarmo, dopłaty do biletów w autobusach, opie
> kę
> > społeczną, hospicja prowadzone przez pozarządową Kwaśniakową. teraz przyjr
> zyj
> > się sytuacji takiego Pana Boczka albo Pana Salcesona. życie w ciągłym
> stresie,
> > zastrzeżone numery telefonu, nawet w golfa otwarcie pograc nie może z
> > ministrem, zero ZUSU, zero ubezpieczenia zdrowotnego. z czego on ma niby
> płacić
> >
> > te 19% czy nawet, niech tam 12% [ostatnio liberalne oszołomy taki własnie
> > procent proponowaly]
> > ???
> > 5040
>
> ale oni biorą jeszcze renty (od których płacimy za nich podatki) albo
emerytury
>
> milicyjne, wojskowe, sekretarzowskie itd. (też płacimy podatki od tych
> emerytur).

kolega T nie rozumie idei solidarnosci społecznej

5040



Temat: Drużyna w Tychach
Cytuję

> c) Podwyższenie kwoty wolnej od podatku w PIT do 8000 zł
> d) Obniżenie stawki podatku CIT do 10 proc.
> 8. Obniżenie kosztów ubezpieczeń społecznych
> b) wprowadzeni kwotowych (niezależnych od wysokości wynagrodzenia)
> składek na ubezpieczenie rentowe i emerytalne

No pięknię - a skąd pieniądze na to?
Bo nie widzę ani jednego źródła przychodów.

> wysłanie wniosku o rejestrację domeny www.druzynajerzego.pl.

Dobra rada - na przyszłość proponuję najpierw domenę zarejestrować, a dopiero
później ją komukolwiek podawać. Wysłanie wniosku to jeszcze nie gwarancja, że
tą domenę otrzymasz, a po co Ci później niespodzianka ze strony jakiejś
nieżyczliwej osoby?



Temat: 7,5% - POPIERAM!!!
Gość portalu: siedem napisał(a):

> janusz2_ napisał:
>
> > Popieram 7,5% jako stawkę podatu liniowego dla wszystkich.
> > Dlaczego zaś SLD upiera się aby 7,5% stanowiło preferencyjną stawkę dla
> > oszustów podatkowych, zaś "przysłowiowy" emeryt musiał bulić 19%?
> >
> > Proponuję taką "zabawę" - propozycje argumentów propagandowych "przeciw"
> > używałaby SLD, gdyby jakaś partia postrzegana jako "liberalan" wyskoczyła
> z
> > podobną głupotą (jak SLD obecnie).
>
>
> ale emeryt dostaje leki za półdarmo, dopłaty do biletów w autobusach, opiekę
> społeczną, hospicja prowadzone przez pozarządową Kwaśniakową. teraz
przyjrzyj
> się sytuacji takiego Pana Boczka albo Pana Salcesona. życie w ciągłym
stresie,
> zastrzeżone numery telefonu, nawet w golfa otwarcie pograc nie może z
> ministrem, zero ZUSU, zero ubezpieczenia zdrowotnego. z czego on ma niby
płacić
>
> te 19% czy nawet, niech tam 12% [ostatnio liberalne oszołomy taki własnie
> procent proponowaly]
> ???
> 5040

(teraz trochę lewicowej retoryki ) ) Ale czy krwiożerczy kapitalista
zasługuje na takie ulgi? Powinien płacić 99% podatek i cieszyć się, że władza
go nie nacjonalizuje.
A taki emerytowany oficer UB umacniający ustrój w latach "górnych i chmurnych"
te marne 5 000 zł w pocie i truidzie wypracowanej emerytury i musi płacić
podatki w pełnej wysokości (bo nie ma jak ukryć tych dochodów).
Nie ma sprawiedliwości (społecznej). )




Temat: Tak zle nam placa bo zawsze znajdzie sie jakis...
mam genialny plan...
jak wiadomo inzynier pracuje w ciężkich warunkach z narażeniem zdrowia i w dodatku dużo potrafi

w celu poprawienia doli inżyniera należy natychmiast wprowadzić nastepujące reformy:

- ustalić stawkę minimalną, poniżej której nie wolno zatrudniać inż. na 50 PLN netto za godzinę
- wprowadzić obowiązek zatrudnienia inżyniera każdemu podmiotowi gospodarczemu (włącznie z panią sprzedającą obwarzanki)
- specjalnie dla inżynierów utworzyć IKUS (inżynierską kasę ubezpieczeń społecznych) - składka wynosiłaby 5 zł rocznie, oczywiście zwalniałaby z płacenia na ZUS, przy zachowaniu pełnego pakietu świadczeń gwarantowanych przez państwo
- wcześniejsze emerytury dla inżynierów po przepracowaniu 5 lat, bądź od wieku 30 lat, dla studentów wyjątkowo cięzkich kierunków, (jak np. budownictwo na PK) wprowadzenie dodatkowo emerytury studenckiej - na taką emeryturę absolwent przechodziłby od razu po obronie dyplomu, dodatkowo odszkodowanie w wysokości 10 milionów złotych za utratę zdrowia i dożywotnią rentę inwalidzką
- karta inzyniera - pakiet ustaw gwarantujący m.in. 3 miesiące wakacji w roku inżynierom, dzień pracy max 5 godzinny, tydzień max 25 h i gwarancje zatrudnienia do śmierci, 13ste, 14ste i 15ste pensje takoż
- dopłaty z Unii do każdego projetku tworzonego przez inżynierów w wysokości 90% oraz utworzenie Agencji Skupu Projektów, która bedzie niezależnie od koniunktury gwarantowała zbyt na dowolny projekt wymyślony przez inżyniera

no panowie inżynierowie - cegłówki, klucze, śrubokręty i klawiatury w dłoń i idziemy w piątek 13stego na sejm domagać się co nasze, hehehe



Temat: Czy wybrałyście już jakiś fundusz lub lokatę?
Nie pamiętam nazwy naszej polisy Młodzieżowe coś tam - i jest to taka
polisa, że po 20 latach można ją zerwać lub nadal kontunuować i jest to jakby
już pierwszy fundusz emerytalny (III filar). Polisa jest też na życie - ale my
chcieliśmy niskie ubezpieczenie kosztem większego inwestowania, dlatego kwota
ubezpieczenia to tylko 4 tys. Najmniejsza roczna stawka to 600 zł. Możesz to
podzielić na raty półroczne (300), kwartalne (150) albo miesięczne (50). Możesz
co roku indeksować składkę (terazok 1,5%) albo nie, jeśli nie chcesz płacić
większych rat. Po tych 20 latach wartość wykupu polisy jest równa temu co
wpłaciłaś plus zyski z obracania tymi pieniędzmi przez towarzystwo. Mam nadzije
że dobrze to wszystko zapamiętałam - nasza starsza córka ma też taka polise i
okazało się, że wartość wykupu po 4 latach wynosi już prawie 100%, co nas miło
zaskoczyło



Temat: JAKA STRATEGIA...?
Witam
Miesiąc to nie jest zbyt wiele. Ale zakładam, ze nie zaczynasz calkowicie od
początku.W tej sytuacji wyłacznie przepisy, żadnych komentarzy itp o
podręcznikach nawet nie wspominam. Uczyć się na przemian wszystkich dziedzin a
nie po kolei, bo to zbyt schemtyczne. Czyli:
kc, kpc, rodzinne, koszty, prawo pracy i ubezpieczeń ( głównie :system, renty i
emerytury z FUS,)
kk, kpk - trudno doradzić w jakim zakresie ale z pewnością trzeba znac przepisy
ogólne,
kpa, zamówienia publiczne, prawo wodne,
ksh, działaność gospodarcza, upadłościowe i naprawcze,
kks ,ustawy podatkowe - zasady, stawki i reguły podstawowe
organy ochrony prawnej
to powyżej to taka zasadnicza podstawa , która zapewne znajdzie się na teście.I
chyba najlepiej po prostu otoczyć się przepisami i je zgłębić :-) Ale są tu ci,
co zdali w ubiegłym roku i pewnie poradzą coś bardziej pocieszającego ;-)




Temat: Rynek nieruchomości po wejściu Polski do Unii
Gość portalu: LastBoyScout napisał(a):
>Jezeli jestes zatrudniony dla kogos placisz tylko polowe swiadczen spolecznych
>czyli 7.62 % bo druga czesc placi pracodawca, dodajac lepsze lub gorsze
> ubezpieczenie zdrowotne i plan emerytalny.

No, pół na pół z pracodawcą, to rzeczywiście daje pracownikowi niewielkie
odliczenia na tamtejszy "zus".
Rozumiem, że te 15.3% ubezp.społecznych płacą od dochodu tylko ludzie
prowadzący działalność gospodarczą ?

>Standartowe odliczenia podatkowe to
>chyba obecnie cos okolo 6000 -7000 ale tylko szaleniec albo komunista godzi sie
>tutaj na samodzielne rozlicznie ze standartowa ulga bo wtedy przy tych kosztach
>zycia praktycznie pracuje tylko na rakiety do Iraku i nastepne dzieci leniwych
>Murzynow

Czyli traktując $500-600 /m-c jako kwotę wolną, jaką pierwszą stawkę podatkową
musiałbym zastosować, aby przybliżyć sobie wymiar podatku ?

>... sADZE A RACZEJ Mam nadzieje , ze w praktyce mozesz odjac jakies
> 30% od zarobku brutto dla w miare myslacego osobnika.

Hmmm, to już jakieś skonkretyzowane oszacowanie.

Dzieki za info
Pozdrawiam




Temat: Prostytucja to forma samobójstwa
> Co decyduje o tym, że jedna bierze 50 a inna 500, jeśli nie
szacunek
> do siebie?
> Może to szczęście, zaradność życiowa, właściwe kontakty...

Chyba mniej więcej to samo, co różni właściciela międzynarodowej
sieci hoteli od właściciela małego pensjonatu. Właśnie zaradność,
może jeszcze umiejętność zareklamowania się, zmysł do biznesu - w
każdym razie jestem tych cech pozbawiona ;)

Dbałość o ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne bardziej mi się
kojarzy z szacunkiem niż wysokość stawki.




Temat: Gdzie jest Północna Izba Gospodarcza i inniobrońcy
sam pomysl podniesienia i zroznicowania skladek nie jest taki zly
jest jednym z elementow wyrownywania szans w gospodarce
no bo dlaczego niby chcecie , zeby wlasciciele czesto bardzo duzych ,
prywatnych firm placili minimalny zus?
a wtym samym czasie podobni im przedsiebiorcy z firm typu spolka z o.o. czy
SA placili 10-cio krotnie wiecej?
to tak samo jak ze slynnym KRUS-em , dlaczego zarabiajacy miliony potentat
rolny ma placic minimalne stawki?

wierzcie mi ,ze jest cala masa firm prywatnych (dzialnosc gospodarcza lub
spolka cywilna) gdzie obroty i zyski sa olbrzymie
ich wlasciciele i tak sa w komfortowej sytuacji , bo ich zyski (zarobki) sa
opodatkowane tylko raz i tylko w/g skali 19% , zus ryczaltowo ok. 600 zl

tymczasem taki sam przedsiebiorca w spolce z o.o. placi najpierw podatek
dochodowy CIT (19%) , potem podatek od swoich zarobkow (19,30,40 i teraz
jeszcze 50%) , jesli jeszcze cos mu zostanie w formie dywidendy - to jeszcze
raz podatek 19%
do tego co miesiac odprowadza skladki na zus w/g zarobkow

system ubezpieczenia spolecznego w Polsce opiera sie glownie na umowie
pokoleniowej , z naszych skladek sa oplacane emerytury naszych rodzicow i
dziadkow
tymczasem rolnicy i osoby prowadzace dzialanosc , sa z tej umowy wylaczone
korzystaja ze specjalnych przywilejow
sami odkladaja sobie na swoja emeryture , ale nie uczestnicza w umowie
pokoleniowej !



Temat: Wyzywam kontrkandydatów na merytoryczny pojedynek
bimberstein napisał:

> A co byś wymyślił idelany_kandydacie na zmniejszenie bezrobocia, rozwój
> gospodarki, zatrzymanie młodych wykształconych kadr?
> Czy tylko samoloty ci w głowie?

Te problemy nie są zadaniami dla lokalnych władz, ale dla centralnych.
Rozwiązanie należy zacząć od:
1. Uproszczenia systemu podatkowego przez wprowadzenie podatku liniowego,
zlikwidowanie wszelkich ulg i stopniowe obniżanie podatków. Jeden podatek
dochodowy liniowy, jedna stawka VAT. Deklaracja podatkowa na jednej stronie A4
składana przez każdego obywatela.
2. Rozwiązanie kwestii ZUSu. Bolesne, ale nieuniknione. Likwidacja tej
instytucji. Urynkowienie ubezpieczeń. Przejęcie zobowiązań wobec emerytów w
ciężar skarbu Państwa. Pojawią się natychmiastowe oszczędności przez likwidację
ocieżałej machiny biurokratycznej. Pracownicy zostaną w ciągu kilku miesiecy
wchłonięci przez rozwijające się nowe instytucje finansowe. Obniżenie emerytur
dla obecnych emerytów. Zrównanie przywilejów i wieku emerytalnego dla
absolutnie wszystkich. Zabranie emerytur tym, którym sobie je załatwili.
3. Pełna odpłatność za studia finansowane z gwarantowanych przez państwo
kredytów. Całkowite urynkowienie uczelni do europejskich cen. Kredyty powinny
być umarzane w przypadku pracy w kraju przez kilknanaście lat. Dla absolwentów
pozostających w kraju oznaczać ma to zmianę praktycznie formalną. Zdobywający
doświadczenie za granicą mieliby możliwość jednego lub dwóch lat na powrót.
Emigrujący na stałe musieliby spłacać cały kredyt.
4. Pozbawiona balastu gospodarka sama sobie poradzi.



Temat: czy trzeba płacić podatki za pracę za granicą?
czy ktos z piszacych tu pracuje w ogule za granica czy tylko slyszal jak to
jest.ja pracuje ok 8 miesiecy i wiem ze jesli bedziesz zarabiala 7 euro (z
czego nie powinnas byc dumna,bo jest to cale gOwno za przeproszeniem)to placic
bedziesz ok 20 -30 euro podatku tygodniowo (jest w tym ok 7-10 euro za pps i
reszte podatku) i dodam ze nie placisz odpowiednika zus .bedziesz ubezpieczona
wylacznie od wypadku przy pracy .jesli np.bedziesz chciala isc do szpitala bo
masz np.wyciece wyrostka bulisz kase wiec nie jest to tak wcale fajnie.mozesz
sobie wykupic cos jak pakiety ubezpieczeniowe(prywatne) i wtedy nie placisz za
pobyt w szpitalu
sam do konca tego nie rozumiem (dodam ze dzwonilem do social welfere,i tax
office i sami mi nie potrafili powiedziec.takze nie wiem czy np liczy mi9 sie
to do emerytury czy nie ?zyje wiec nadzieją.pozdrawiam
acha i walcz o wieksza stawke
przykladowo jesli zarobisz 7 euro i bedziesz pracowala 39 godzin tygodniowo
(tyle sie tam pracuje oficjalnie
to dostaniesz ok 300 euro odlicz 50-60 euro za pokój(jesli chcesz miec wlasny
oczywiscie) ok 50 euro na jedzenie jesli nie palisz i nie chodzisz do knajpki
sama policz ile mozesz zaoszczedzic cale go....
pozdrawiam



Temat: Praca w Emiratach Arabskich
Przepracowałem rok, jako architekt, na niezbyt eksponowanym stanowisku, bo
jeszcze nie miałem doświadczenia. Uważam, że minimum, od którego powinno się
rozpatrywać podpisanie kontraktu to 12.000 dirhamów + mieszkanie. Za mniej to
jest psucie ekspatriackiego rynku pracy. Ponadto sprawdź, jak wygląda
ubezpieczenie zdrowotne i od wypadków.
A i tak opłaca się to tylko jako "przygoda" albo jako początek expackiegon
życia aż do emerytury, bo pozwala po paru/parunastu latach dosłużyć się stawki
dwa razy większej, package'u z company carem, przelotów club class do domu co
kwartał itd itp.




Temat: jednak trzeba stąd spieprzać.. Czytaliście program
Ja bym się z tobą nie zgodził doki. Mimo wszytsko należy zaufać rynkowi.
Wprawdzie dzisiaj mamy tak duże bezrobocie, że lekarze nie odchodza, jak na
zachodzie do innych lepiej płatnych zawodów, ale mimo wszystko liczba lekarzy w
Polsce maleje. Po pierwsze emerytury, po drugie wyjazdy.
Maleje przede wszystkim ilość wykwalifikowanych specjalistów. "Ścieżka zdrowia"
jaką urządziło grono profesorskie naszym młodszym kolegom skutecznie
uniemożliwia uzyskanie kwalifikacji specjalisty.
Przez wiele lat zmiany w Polsce były niemożliwe. Zakaz sprzedaży ubezpieczeń
kosztów leczenia, wysokie ceny sprzętu i badań diagnostycznych, wysokie
wymagania lokalowe nałożone przez przepisy. Obecnie stajemy się krajem
otwartym. Niewolnicza pracę personelu medycznego zauważył zachód i docenia to.
Coraz więcej pacjentów z zachodu leczy się w Polsce. Nie tylko prywatnie, ale
także z ubezpieczalni.Jest kwestią czasu, kiedy zaczną rosnąć stawki usług
medycznych. Już obecnie tgw. społeczna opieka specjalistyczna opiera się na
panswtowych jednostkach , w których rolę specjalistów pełnią rezydenci i
doktoranci z 2 - 3 letnim doświadczeniem po stażu, za 8 złotych od parady? z
których otrzymują część. Rośnie lobby prawnicze i wydaje mi się, że dość szybko
zacznie sie domagać różnego rodzaju kompensacji.
Problem, który widzę to nie problem lekarzy. Fakt są sflustrowani, ale
podejrzewam, że dośc szybko się zmieni ich sytuacja, ale chorych. Wydaje mi
się, że za kilka lat zastaną szpitale bez pielęgniarek i lekarzy. Obasadzonme
przez łapowników, emerytów i młodych lekarzy bez doświadczenia.



Temat: Prowadzacy cwiczenia na uniwerku
Zalezy - jesli chodzi o lektora j. obcych to zalezy bardzo od kwalifikacji, ale
poczatkujacy polski absolwent dostaje w firmach (i na uni podobnie) ok. 20-25
zl/h, w ciagu roku to rosnie do 35 zl/h o ile dobrze mu idzie. Jak jest native
speakerem _z_przygotowaniem_dydaktycznym_ (najlepiej studia z anglistyki) albo
ma bogate doswiadczenie to stawka idzie w mocno gore. Osoby bez odpowiedniego
wyksztalcenia (native speakerow) zatrudnia sie niechetnie, bo nie sprawdzaja
sie.

Jesli chodzi o inne zajecia, to prowadza je osoby zatrudnione na uni lub
doktoranci, i wtedy maja okreslona liczbe godzin do wyrobienia. Nie placi sie
wtedy za godzine, choc np. na informatyce czasami tak robia jak brakuje rak do
pracy (zarabiaja, o ile mnie pamiec nie myli 100-200 zl! - Wawa, UW).

Doktorant dostaje stypendium w granicach 900-1100 zl (nieopodatkowane, bodajze
z wliczonym ubezpieczeniem zdrowotnym, ale bez uprawnien emerytalnych).



Temat: Do mam "angielskich" :)
benefits
mozliwe:
- prywatne ubezpieczenie
- firma placi max stawke na fundusz emerytalny
- bezprocentowa pozyczka na roczny bilet na komunikacje miejska
- znizki na produkty danej firmy
- relocation - oplata za wynajem mieszkania/domu i zakupu/wynajecia do max 6
miesiecy (ale to z reguly wtedy gdy osoba byla znaleziona przez firme i
zaproszona do podjecia pracy)
- bonuses (niech sie zapyta jak to jest rozwiazane w danej firmie i ile procent
on dostanie w porownaniu z identycznym pracownikiem)
- jakie jest training dla pracownika
- urlop ile dni i kiedy
- rzadko - nursery vouchers (dofinansowanie oplat prywatnych
zlobkow/przedszkoli)

zajrzyj na forum:
forum.gazeta.pl/forum/71,1.html?f=15108
i skontaktuj sie w moim imieniu z opty13 (moze napisz maila na jego gazetowy
adres) - on nie tak dawno negocjowal - moze miec jakies konkretne wskazowki




Temat: ....Z U S ...
ZUS uprzejmie mnie informuje, ze dochod z wyplaconego swoadczenia od 1.01.06 dp
30.11.06 przekrocył kwote gornom piyrsego progu podatkowego(37.024 zł). W
zwiazku z tym od m-ca grudnia 2006 zaliczka na podatek pd swiadczenia bedzie
pobierana w p o d w y ż s z o n e j wysokosci (obliczona wg wzoru:
Podstawa opodatkowania * 30% minus 44,17 zł), z ktorej odprowadzona bedzie
składka na ubezpieczenie zdrowotne w wysokości 7,75%.

Nei podstawa prawna do tego tako i tako? Te beskurcyje nie wiedzom , cemu mi
podskocyło, ze decyzji ssadu pracy mueli mi wrocic za 21 miesięcy kwoe
zanizonej emerytury ) miesiecznie o 575 PLN? , Przecie tego jo nie bede miała
w 2007 roku, to od cego majom licyć 30% podstawy opodatkowania, kie
swiadcenie bedzie takie, ze przez cały rok 2007 licęcy nie wskoce w stawke
podatku 30%. Na jakiej podstawie twierdzom, ze przekroce górny piersy próg
podatkowy w 2007 r. Ozbój w bioły dzień. ZUS to kradzieje i telo. Zaś trza
bee napisać sprociw do ZUS-u. Cy majom prawo na zaś bezpodstawnie nalicac
wyżsy podotek, nie widzom , z cego ( ze z ik winy) w tym roku przekrocyłak,(
po wyrównaniu mi z ik złodziejstwa przez 21 miesięcy), cego ni mo prawa juz
być w 2007 roku. Zaś mi klina zabiyli. A moze ftory Forumowicz wie, cy majom
racje, cy nie? Cosi sie ZUS pospieszył i zagalopowoł.




Temat: BIZNESMENI ŁŻĄ JAK PSY...
Niech nawet, ale kuda do 90%???
Gość portalu: oleg napisał:

> Nie jestem zdziwiony skrajną oceną prostych z pozoru faktów. Spodziewam się,
że wątek ma tendencję rozwojową.
> >
> 1. Ustalmy co porywnywać. Moim zdaniem pracownika interesuje kwota którą
> otrzymuje w gotówce, pracodawca musi liczyć wszystkie koszty pracy.
******************************************************

Wątek nie zaczynał się od tego, co interesuje PRACOWNIKA, jeno od tego, ILE
PRACOWNIK KOSZTUJE PRACODAWCĘ.

Wczoraj Jeremi Mordasiewicz powiedział telewizorowi, że płaca pracownika
kosztuje go (???) dodatkowo 90 proc.

Twoje wyliczenia pokazują, że alles do kupy obciążenia te wynoszą ok. 21
proc., ale gdzie te proc. 90 (wg. Mordasiewicza), albo choćby 70 (wg.
PRACODAWCY) z forum
*************************************
Ty wyliczsz
> 2. Wynik jest uzależniony od wysokości zarobków (stawka podatkowa +
> ograniczenie składki ZUS po przekroczeniu 2-średnich płac)
> 3. Oto niedokończona lista kosztów związanych z pracą:
> * wynagrodzenie brutto
> * ubezpieczenie emerytalne 9,76%
> * ubezpieczenie rentowe 6,5%
> * ubezpieczenie wypadkowe 1,62%
> * Fundusz Pracy 2,45%
> * Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,08% już podwyżka na 0,15%
> * Urlop wypoczynkowy
> * Fundusz socjalny
> * Chorobowe (do 30 dni w roku)
> * Opieka nad dzieckiem 2 dni w roku
> * Koszty badań lekarskich
> * Koszty szkoleń BHP
> * Koszt prowadzenia dokumentacji co najmniej 10 zł miesięcznie ...
> 4. Płaca minimalna 760 zł. Pracownik otrzymuje na rękę 561,90 zł
> 5. Narzuty płacone przez pracodawcę:
> ubezpieczenie emerytalne 9,76%
> ubezpieczenie rentowe 6,5%
> ubezpieczenie wypadkowe 1,62%
> Fundusz Pracy 2,45%
> Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych 0,08%
> RAZEM 20,41% 760zł X 20,41% = 155,10 zł
>
>
> Koszt pracodawcy (tylko bezpośredni) 760 zł + 155,10 zł = 915,10 zł
> Z tej kwoty pracownik otrzymuje 561,90 zł czyli 61,14%, a państwo z ZUS-em
> 38,86%. I to jest najlepszy dla pracownika wynik. Przy wyższych zarobkach
> udział państwa rośnie.
>
>




Temat: Zagraniczna lista płac
h.goetz napisał:

> No wlasnie, pracujesz w Non-Profit prawdopodobnie, wiec
pracodawca bierze na
> siebie czesc wymienionych przez Ciebie kosztow. Nawet, jesli
nie zarabiasz
> kroci, to nie musisz scibolic na emeryturke...

Nie placze!!!
Ja nie placze, ze mnie zle, tylko zwracalam uwage, ze podaja
ludzie przychody brutto, bez pokazania kosztow zycia tutaj.
Daja im zludzenia, bez podawania faktow.

A co do tego ubezpieczenia i emerytury:
Jest to 3 moja praca w tym kraju:
Moj pracodawca nigdy nie placil mojej emerytury
(w najlepszym przypadku doplacal 3% do moich 10-15% ktore sama
odkladalam).
A co do mojej stawki ubezpieczen potracanej z 2 tygodniowego
czeku wahala sie ona pomiedzy $120 do $180.
(I to bylo juz po tym jak moj pracodawca doplacil)

>Przypuszczam, ze prace
> w National Cancer Institute mozesz miec tak dlugo, jak sobie
zazyczysz, wiec
> wyobraz sobir, co czuja ludzie w Polsce, widzac "lecace
wookolo glowy" kazdego
> dnia ??

Tez bym tak chciala, ale jest to praca na okres czasowy
tym razem na dwa lata. I bardzo mi przykro ale w ciagu ostatnich
2 lat "stracilam" prace dwa razy.
Za pierwszym razem dyrektor labu odszedl i wyrzucono 29 osob z
pracy z 3 miesiecznym wypowiedzeniem (po 8 latach pracy w tym
samym miejscu.
Drugi raz po 18 miesiacach firma zrobila reorganizacje.
Wyrzucono z pracy 35 osob, pomimo wczesniejszego potwierdzenia,
ze firma nie ma planow reorganizacji na kolejne 4 miesiace.
3 dni pozniej wreczono nam listy informujace nas, ze juz nie
mamy pracy i ze mozemy sie umowic na 30 min spotkanie aby
odebrac nasze rzeczy osobiste.
Znalezienie nastepnej pracy zajelo mi 4 miesiace
(zasilek dla bezrobotnych stanowil 23% moich wczesniejszych
zarobkow).

> I pamietaj, ze zawsze trawa jest zielensza po drugiej stronie
plotu- uwazasz,
> ze w Polsce powodzilo by sie tobie lepiej?

Nie uwazam tego bylo by mi lepiej, dlatego mieszkam w tym kraju.

Ale nie lubie tez kiedy ludziom opowiada sie rzeczy i rozbudza
iluzje, ktore nie maja pokrycia w rzeczywistosci.
Nikt w Polsce nie chce mi wierzyc, ze mam tylko
2 tygodnie urlopu, po tylu latach w tym kraju.
Nikt nie rozumial mojego meza jadacego z gipsem do pracy.
No jak to nie miales 2 miesiecy chorobowego.

Prosze piszcie wszystkie fakty, a nie tylko dajace iluzje
tego kraju.
Niektorzy czuja sie tutaj fantastycznie sprzatajac domy i
pracujac na budowach (oczywiscie na czarno) latami,
bez ubezpieczen i odkladania na emeryture.
Pozdrowienia




Temat: 70% Polaków za płatnym leczeniem
Gość portalu: do kondorka napisał(a):
> Niedoświadczony kondorku,gdyby dać ludziom wolność wyboru to idę o zakład,że
> ludzie do 40-ki w ogóle by się nie ubezpieczali,bo w pewnym wieku się nie
> choruje i nawet o tym nie myśli a stawka ubezpieczenia dla pozostałych( po
> 40-tce),potrzebujących usług medycznych ,byłaby tak duża ,że nie byłoby ich sta
> ć
> na to.Czy ty kondorku masz jakiekolwiek pojęcie o systemach zabezpieczeń
> zdrowotnych czy słyszałeś coś o zasadzie solidarności międzypokoleniowej.W
> Europie w 1870 zaproponowano(w Niemczech-zgadnij kto) pierwszy nowoczesny syste
> m
> zabezpieczenia społecznego.

Powszechnie dostepne, prywatne ubezpieczenie medyczne nie ma niz wspolnego z
miedzypokoleniowym transferem gotowki, czyli tzw. solidaryzmem, jak w systemach
emerytalnych. W szczegolnosci placenia skladek ubezpieczeniowych nie nalezy
utozsamiac z placeniem za "leczenie innych". Towarzystwo ubezpieczeniowe placi
za Ciebie, gdy trzeba, poniewaz podjelo skalkulowane ryzyko byznesowe i ma
wystarczajace rezerwy ze innych skladek.

Aby zapewnic takie ubezpieczenie panstwo wcale nie jest potrzebne w roli
posrednika, lecz jedynie w roli arbitra i rozsadnego legislatora, wymagajacego
aby kazdy licencjonowany plan medyczny na rynku spelnial pewne warunki (przede
wszystkim powszechny dostep, bez ograniczen). Z drugiej strony mozna sie
zgodzic z wymogiem powszechnosci ubezpieczenia, tj. kazdy musi sie ubezpieczyc w
jakim planie, wg wyboru.

Tego typu rozwiazania sa faktem w niektorych panstwach wiec nie zarzucaj innym
sredniowiecza skoro sam siedzisz dziewietnastowiecznym wczesnym socjalizmie
Bismarcka.




Temat: specjalna strefa ekonomiczna
specjalna strefa ekonomiczna
Kościelna Strefa Ekonomiczna
Najwyższym zarządcą i szafarzem wszystkich dóbr Kościoła katolickiego jest
biskup rzymski, natomiast szczegółowe regulacje dotyczące zarządu tych dóbr,
uwzględniające miejscowe prawa i okoliczności, wydają biskupi ordynariusze.
Bez zgody swojego biskupa (ewentualnie przełożonego prowincji zakonnej)
proboszcz nie może prowadzić działalności gospodarczej. Biskup ma także prawo
nakładać na podległe mu duchowieństwo różnego rodzaju opłaty i daniny na
rzecz kurii, diecezjalnego seminarium czy dodatkowego ubezpieczenia księży.

Wszystkie Kościoły i związki wyznaniowe i ich osoby prawne (od parafii po
Konferencję Episkopatu Polski, Caritas ogólnopolski i diecezjalne, seminaria,
klasztory, uczelnie kościelne) mają prawo do nabywania, posiadania i zbywania
mienia oraz zarządzania swoim majątkiem. Ustawa o podatku dochodowym od osób
prawnych zwalnia od tego podatku dochody tych podatników, których celem
statutowym jest kult religijny. Tytułów do wyłączeń jest tak wiele, że w
praktyce kościelne osoby prawne rzadko kiedy uiszczają podatek dochodowy.
Zwolnione są one zasadniczo z podatku od nieruchomości, od świadczeń na
fundusz gminny lub miejski. Samorządy mogą je zwalniać z podatków lokalnych.
Domy zakonne, seminaria duchowne i proboszczowie płacą natomiast podatek
rolny od swoich gospodarstw.

Duchowni płacą podatki indywidualne. Etatowi kapelani i katecheci na
podobnych zasadach jak inni pracownicy, a proboszczowie i wikariusze płacą
podatek w formie kwartalnego ryczałtu, którego wysokość uzależniona jest od
liczby mieszkańców (nie wyznawców) ich parafii. Kwartalna stawka ryczałtu od
przychodu proboszczów wynosi od 320–1142 zł, a dla wikariuszy od 102–374 zł
(ta zależy też, czy wikariusz jest w parafii wiejskiej czy miejskiej).

Duchowni (poza nielicznymi wyjątkami) objęci są obowiązkiem ubezpieczenia
emerytalnego, rentowego, wypadkowego i chorobowego (tym ostatnim, jeśli
pozostają w stosunku pracy). Należne składki płaci duchowny (20 proc.) i
Fundusz Kościelny (80 proc.), natomiast za misjonarzy i członków zakonów
klauzurowych całość składki opłaca Fundusz Kościelny (dotowany z budżetu
państwa). Duchowni będący płatnikami podatku dochodowego lub zryczałtowanego
podatku dochodowego sami opłacają składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Za
alumnów, nowicjuszy i duchownych nie będących płatnikami podatku dochodowego
składkę opłaca Fundusz Kościelny.




Temat: Przeczytane dzisiaj cz.VII
Do obejrzenia i poczytania w NY w ostatnich dniach jest final strajku
komunikacji miejskiej, (metro, autobusy, promy). Strajk odbyl sie przed samym
Bozym Narodzeniem. Trwal trzy dni, w najtrudniejszym okresie -
przedswiatecznym, oraz zlej pogody. Zmusil ludzi do wielogodzinnych podrozy do
pracy roznymi sposobami, w tym pieszo. Narazil miasto, handel na wielomilionowe
straty. Sprawe skierowano do sadu, ktory zastosowal Prawo Tylora ustalone
kilkadziesiat lat temu, ktore zabrania strajkowac tego typu przedsiebiorstwom.
Przewodniczacego Unii, czyli zwiazkow, o pieknym francuskim nazwisku ( z
Karaib), sad skazal na 10 dni wiezienia i wlasnie dzisiaj zegnany przez
tlumy zwiazkowcow zaczal odsiadke. Kilka dni temu zwiazek zostal skazany na
grzywne w wysokosci 2,5 mil dol. oraz zakaz zbiorki pieniedzy od czlonkow przez
poltora miesiaca. Na ironie losu, to cos co z trudem wtedy w koncu wywalczyli
kilkoma glosami zwiazkowcy nie przyjeli w referdum. Odbylo sie ponowne
referendum, teraz przyjeli, ale Dyrekcja MTA (komunikacji) powiedziala "to
late" ( znaczy za pozno)i prawdopodobnie sprawa pojdzie do arbitrazu, co znow
bedzie kosztowac zwiazkowcow. Pisze to wszystko, zeby pokazac, ze sa kraje,
gdzie nie wystarczy byc gornikiem i najechac na Ministerstwo w Warszawie i
osiagnac co sie chce.
PS To co jeszcze wolno robic w niedziele?

Inna rzecz, ze mieszkancy NY, kiedy dowiedzieli sie jakie cudowne warunki maja
w tym MTA, to szczeka im opadla. Np. emerytura w wieku 55 roku zycia - dla
wszystkich. Motorniczego i urzednika i kasjera w budce. Nie placa ani centa za
ubezpieczenie zdrowotne, kiedy w Ameryce 40mil ludzi nie ma zadnego
ubezpieczenia, a w innych firmach zdarza sie i kikaset dol., albo wogole nie
ma. Dyrekcja chciala dla nowoprzyjetych nieco podwyzszyc wiek emerytalny i
wprowadzic pewna stawke za ubezpieczenie i to byla glowna obraza dla
zwiazkowcow.



Temat: A podobno w Łodzi jest straszne bezrobocie...
Gość portalu: MarcinK napisał(a):

> Czytaj ze zrozumieniem, a potem się mądruj, koleś. Ja pisałem, że lepiej
sobie
> w banku odkłądać niż płacić do ZUS. Ale jeśli ktoś chce to może sobie założyć
> firmę i wpłacać. Poza tym, minimalne ubezpieczenie emerytalne to nie jest
> 700zł/m-c.

Nie jest?? Napisałam _ok_ 700/m-c, i byłam święcie przekonana (ja i wielu moich
znajomych), że jest to opłata na najniższą emeryturę (bo jest to najniższa
stawka zusowska na działalność gosp.- można płacić więcej, jeśli się chce mieć
wyższą emeryturę). Ale, jak widać coś się w tej kwestii pozmieniało, więc
oświeć mnie i powiec- na jaką to emeryturę płacimy co miesiąc te bajońskie
kwoty, bo ja już się cieszę i jak najszybciej przekażę wszystkim tę radosną
nowinę!

> A odnośnie 3,6zł to nikt nie pisał, że MOŻNA pić itp. Tylko pisało tu parę
> osób, że za te pieniądze NIE ZNAJDZIE się grupy dobrych pracowników. Bo to są
> złodziejskie grosze. Tak samo możesz kupić poloneza (jakiś egzemplarz), który
> będzie mniej awaryjny niż jakiś egzemplarz Mercedesa. Ale generalnie jeśli
coś
> jest tańsze to jest gorszej jakości, trwałości. I tak samo z pracą - dobry
> pracownik musi kosztować. I tyle.

Przykład poloneza i mercedasa w przypadku pracowników sprzątających hipermarket
nie jest chyba najtrafniejszy. Wydaje mi się, że do biegłego władania miotłą
nie potrzeba fakultetów. Jonia pisała w tym wątku o zwykłej ignorancji
pracowników. Wykazali się nią pokazując, że są nierobami, złodziejami, nie
szanują pracy, przychodzą do niej nawaleni, ewentualnie w ogóle się w niej nie
pokazują. I nieważna jest tu kwota, bo chyba kwestie wynagrodzenia są ustalane
zanim delikwent przystąpi do działań właściwych. Ja znam wiele osób, którzy
chętnie pracowaliby za takie wynagrodzenie, mając dodatkowo umowę o pracę i
ubezpieczenie.
A na koniec jeszcze pytanko: Powiedz mi- gdzie w Łodzi można znaleźć pracę w
charakterze sprzątaczki domowej, za taką kwotę, która pozwoliłaby _godnie_ żyć
przez cały czas i jeszcze odkładać sobie co miesiąc na konto na przyszłą
emeryturę? Powiedz, ja chętnie zlikwiduję swoją firmę i pójdę do sprzątać do
takiego domu, bez chwili wahania.



Temat: Niemcy na rowni pochylej
Wczoraj Komisja Europejska oficjalnie stwierdziła, że w minionym roku deficyt
budżetowy Niemiec wyniósł 3,75 proc. Zdaniem Brukseli w tym roku wskaźnik ten
także przekroczy dozwolony limit i wyniesie 3,1 proc. Kanclerz Gerhard
Schr?ouml;der uważa, że zachowanie dyscypliny budżetowej na odpowiednim
poziomie w tym roku będzie możliwe, pod warunkiem że tempo wzrostu
gospodarczego wyniesie przynajmniej 1,5 proc. Komisarz ds. finansowych UE Pedro
Solbes uznał jednak, że takie założenie jest "bardzo optymistyczne". Czołowy
niemiecki instytut gospodarczy DIW uważa, że gospodarka będzie się rozwijała w
tempie jedynie 0,6 proc.

Zdaniem KE "istnieje niezwykle pilna potrzeba" poluzowania reguł rynku pracy,
ograniczenia świadczeń socjalnych i innych obciążeń dla gospodarki, a także
regulacji dotyczących biznesu. Bez tego Niemcy nie będą przygotowane na szybko
postępujące starzenie się społeczeństwa i ryzyko załamania systemu ubezpieczeń
emerytalnych. Zdaniem Solbesa niski poziom zaufania konsumentów w krajach "15",
ryzyko wzrostu cen ropy z powodu wojny w Iraku, a także wysoki kurs euro mogą
dodatkowo zagrozić rozwojowi niemieckiej gospodarki. Podkreślił on wczoraj, że
w obecnej sytuacji uzdrowienie finansów publicznych Niemiec musi polegać przede
wszystkim na cięciach w wydatkach państwa, a nie zwiększaniu podatków. Zdaniem
KE w tym roku wzrośnie z 60,9 do 61,8 proc. PKB zadłużenie niemieckiego
państwa, choć limit eurolandu wynosi 60 proc.

Komisja źle oceniła także sytuację finansów Francji, drugiej gospodarki
eurolandu. Jej zdaniem istnieje "poważne ryzyko" przekroczenia w tym roku przez
Paryż limitu 3 proc. PKB deficytu budżetowego. Aby zdynamizować rozwój
gospodarczy, francuskie władze przyjęły bowiem ambitny program ograniczenia
stawek podatków, jednak bez zmniejszenia wydatków państwa. Szczególnie
potrzebna jest odwlekana od lat reforma systemu emerytalnego. Zdaniem KE
deficyt budżetowy kraju wzrośnie w tym roku z 2,7 nawet do 2,9 proc. PKB, a
zadłużenie zwiększy się z 58,6 do 59,3 proc.

Bruksela nie jest też zadowolona z programu uzdrowienia finansów Włoch,
trzeciej gospodarki unii walutowej. Zadłużenie państwa dopiero w 2005 r.
spadnie poniżej 100 proc. PKB. Zdaniem KE zakładana przez Rzym likwidacja w
2004 r. deficytu budżetowego jest "mało realna", bo wzrost gospodarczy zapewne
będzie niższy, niż przewidują włoskie władze.

Jędrzej Bielecki z Brukseli




Temat: Co mi sie nalezy po przyjezdzie do USA z DV-lotery
Z tym ubezpieczeniem to chyba nie tak.
Jezeli twoj pracodawca takowe posiada to je bedziesz mial zazwyczaj po 3 miesiacach lub dluzej.
Oczywiscie mozna to kupic dla jednej osoby ponad $100 dla rodziny okolo 400-500 na miesiac. Zazwyczaj bez dentysty. To oddzielna historia.
Szpitale na ogol przyjmuja ale nie zawsze i nie wszedzie lub ograniczaja leczenie. Tylko z emergency. W USA nie ma ubezpieczenia
typu kanadyjskiego czy europejskiego.
I dlatego 50 milionow amerykanow a o emigrantach nie wspominam nie posiada zadnego ubezpieczenia. Ale jest to kraj bogaty
i 50 mln. psow w USA jest ubezpieczonych i takowe posiada.
Jak bedziesz mial 65 lat to bedzie ci przyslugiwalo ubezpieczenie a byc moze ze Bush zalatwi ci jeszcze kilka tabletek free.
Wyksztalcenie twoje formalnie mozna ewaluowac i bedzie zaliczone ale czy pracodawca bedzie na to patrzyl to nie wiadomo.
W USA nie zaliczaja rowniez pracy w Polsce do emerytury. Jezeli wyjedziesz do Polski tylko z Green C. to w polsce beda wyplacac ci tylko przez 6
miesiecy. Musisz byc obywatelem USA. Polska rowniez nie zalicza pracy w USA. Musisz miec 25 lat przepracowane w Polsce
to polska wyplaci ci w USA.
Bez obywatelstwa nie znajdziesz obecnie dobrej pracy. Jest to za sprawa Patriot Act. Musisz byc obywatelem i miec tzw.security clearance
zeby np.pracowac jako operator w fabryce gdzie cos robia dla wojska a robia wszedzie. Nie bedziesz mial security bo masz dwa paszporty.
Jedyny szybki sposob to ozenic sie z amerykanka lub wstapic do US Army.
A w ogole to USA nalezy olac bo lepiej jest wyjechac do Anglii. Po 4=5 latach obywatelstwo i caly swiat bez wizy wlacznie z USA.
Legalnie i ubezpieczenie medyczne od samego poczatku no i wyzsze stawki niz w USA. Bezrobocie mniejsze.
W USA w tej chwili to 15 % Okolo 3 mln. stanowisk pracy przeniesiono do Chin. Roboty w USA nie ma.



Temat: Bezrobocie...pytanie
Pozwolcie ze wtrace moje trzy grosze. Biezaca sytuacje
W Ostrowcu i w Polsce znam tylko z gazet, z informacji
rodziny czy znajomych.. Jezeli w Polsce jest teraz
wolna konkurencja to powinno obowiazywac
prawo popytu i podazy. Malyworoc pisze ze
nie mogl znalezc pracownika za 5 zl. Nasuwa sie
Pytanie czy jest to suma rynkowa? Czy ta praca
test tego warta? Np w miejscu gdzie mieszkam
jezeli dadza ogloszenie i nikt sie nie zglasza to
szukajacy pracownikow musi czyms zachecic..
Moze niekoniecznie wieksza stawka ale np
moga dodac lepsze ubezpieczenie lekarskie, fundusz
emerytalny itp. Oczywiscie jezeli bardzo chca
zatrudnic to musza podnies stawke. Jezeli koszty
pracowinicze sa za duze to niektore firmy
po prostu przenosza sie do miejsc, gdzie sila
robocza jest tansza. Jednym z czynnikow
regulujacych stawki jest procent bezrobocia.
Jezeli sie zwieksza jest jak napewno wam
wiadomo lepiej dla pracodawcow.. i jezeli
zmniejsza dla pracownikow..
Jezeli praca oferowana jest na pare tygodni
lub miesiecy na tzw kontrakt to stawka jest zazwyczaj wieksza.
Nie wszyscy lubia zmienaic prace i dlatego zeby
przyciagnac ludzi na krotkie terminy placa wiecej.
Nie znam dokladnie typu tej pracy za 5 zl ale czy ta stawka
jest rzeczywiscie realna? Czy tez wzieta z sufitu?
Czy mozecie mi wytlumaczyc dlaczego podajecie netto?
U nas wszystko jest brutto gdyz kazdy ma inne sytaucje
podatkowe
Jezeli chodzi o Warszawe to z prasy wiem ze place tam
sa wieksze ale co za tym idzie utrzymanie jest drozsze.
Czyli te 11 zl w Warszawie moze byc rowne 8 zl
lub mniej w Ostrowcu..
Znowu powiem ze sytauacja jest podobna u mnie. Tu gdzie
mieszkam ceny domow i czynsze sa bardzo wysokie.
Ale i pensje sa wieksze. Sa miejsca gdzie za wartosc tego
domu gdzie mieszkam moglbym kupic dom 3 razy wiekszy..
Ale tam z kolei klimat kiepski i z praca ciezej..
Czyli wracamy do tego samego nic nie jest w prozni..
Rzadzi prawo popytu i podazy..
Aha jeszcze jedno jeden z was pisze ironicznie czy firma
Daje mieszkanie i wyzywienie..otoz tak bylo w czasach PRL-u.
Pracodawca daje tyle ile ta praca jest warta na rynku..
W zadnym przypadku pracodawca nie moze byc odpowiedzialny
za zycie prywatne pracownika.

Pzdr S..



Temat: 70% Polaków za płatnym leczeniem
Gość portalu: cynik napisał(a):

> Powszechnie dostepne, prywatne ubezpieczenie medyczne nie ma niz wspolnego z
> miedzypokoleniowym transferem gotowki, czyli tzw. solidaryzmem, jak w
systemach
> emerytalnych. W szczegolnosci placenia skladek ubezpieczeniowych nie nalezy
> utozsamiac z placeniem za "leczenie innych". Towarzystwo ubezpieczeniowe
placi
> za Ciebie, gdy trzeba, poniewaz podjelo skalkulowane ryzyko byznesowe i ma
> wystarczajace rezerwy ze innych skladek.

Upierasz sie przycalkowicie blednej tezie. Alez oczywiscie ze ma! Jezeli ma byc
bez dyskryminacji, to stawka musi byc usredniona. A wiec jedni placa wiecej niz
wynikaloby to z ich wieku, zeby inni placili mniej. To co to jest jak nie
transfer? Innego rodzaju niz w systemie emetytalnym o ktorym piszesz (BTW w
Polsce na szczescie likwidowanym) ale nadal transfer. No prosciej sie nie da.
No a teza o rezerwach z innych skladek to hm... prosze objasnij mi skad
mialybysie brac te tajemnicze pieniadze? :)))
A jak mozesz
>
> Aby zapewnic takie ubezpieczenie panstwo wcale nie jest potrzebne w roli
> posrednika, lecz jedynie w roli arbitra i rozsadnego legislatora, wymagajacego
> aby kazdy licencjonowany plan medyczny na rynku spelnial pewne warunki (przede
> wszystkim powszechny dostep, bez ograniczen). Z drugiej strony mozna sie
> zgodzic z wymogiem powszechnosci ubezpieczenia, tj. kazdy musi sie
ubezpieczyc
> w
> jakim planie, wg wyboru.
>
> Tego typu rozwiazania sa faktem w niektorych panstwach wiec nie zarzucaj innym
> sredniowiecza skoro sam siedzisz dziewietnastowiecznym wczesnym socjalizmie
> Bismarcka.
>





Strona 1 z 2 • Zostało znalezionych 79 wypowiedzi • 1, 2

Powered by MyScript